Prime de fin de mission (IFM)
nico59182
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 12 juil. 2012 à 12:00
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 12 juil. 2012 à 12:00
A voir également:
- Prime de fin de mission (IFM)
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Fin de la chasse 2024 - Guide
- Ifm interim - - Rémunération et paye
- Prime ancienneté syntec - - Rémunération et paye
- Prime de naissance 2024 - Guide
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maylin27
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Modifié par maylin27 le 11/07/2012 à 10:42
Modifié par maylin27 le 11/07/2012 à 10:42
bonjour,
quelques précisions a vous demander :
. motif de recours .
. Nombre d'heures de juin payées en juillet
. si CP payés
. dates de votre arret
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
quelques précisions a vous demander :
. motif de recours .
. Nombre d'heures de juin payées en juillet
. si CP payés
. dates de votre arret
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
nico59182
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12 juillet 2012
12 juil. 2012 à 11:27
12 juil. 2012 à 11:27
Bonjour alors je viens d'aller à ma boîte d'intérim et ils viennent de me dire que entre la date d'arrêt en intérim et la date d'embauche il n'y a pas de temps précis d'arrêt donc pour eux ils peuvent ne pas me les verser voilà leur motif
nombres d'heures de juin payées en juillet : 74.8h
les CP m'ont bien été payés de l'ordre de 2908.5 euro brut
la dates de mon arrêt en intérim le 15 juin 2012
voilà j'espère vous pourrez m'aider, merci
cordialement
nombres d'heures de juin payées en juillet : 74.8h
les CP m'ont bien été payés de l'ordre de 2908.5 euro brut
la dates de mon arrêt en intérim le 15 juin 2012
voilà j'espère vous pourrez m'aider, merci
cordialement
maylin27
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Modifié par maylin27 le 12/07/2012 à 12:01
Modifié par maylin27 le 12/07/2012 à 12:01
bonjour,
bien que le motif de l'agence soit un peu bancal, la jurisprudence en matière de délai fixe a maximum 15 jours ouvrables le délai entre la fin d'un CDD et le début d'un CDI. Cette jurisprudence est appliquée par toutes les cours d'appel. Donc malheureusement, l'agence est en droit de refuser de verser les IFM.(12 Jours pour vous) Par contre si votre contrat avait comporté 1 contrat de 12 mois et un avenant de 6 mois, vous auriez perçu les IFM sur les 12 premiers mois, car ils ne précèdent pas le CDI;
Désolé.
Cordialement
bien que le motif de l'agence soit un peu bancal, la jurisprudence en matière de délai fixe a maximum 15 jours ouvrables le délai entre la fin d'un CDD et le début d'un CDI. Cette jurisprudence est appliquée par toutes les cours d'appel. Donc malheureusement, l'agence est en droit de refuser de verser les IFM.(12 Jours pour vous) Par contre si votre contrat avait comporté 1 contrat de 12 mois et un avenant de 6 mois, vous auriez perçu les IFM sur les 12 premiers mois, car ils ne précèdent pas le CDI;
Désolé.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...