Travail 3 jours sans contrat
Carbon_king
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai travaillé pendant 3 jours dans une quinquaillerie, et le patron me dit que je suis en essai pendant 1 mois mais je n'ai encore rien signé. J'ai cru comprendre qu'il me paierait 30eu/jour or j'ai travaillé 8h/jour (8h/12h-14h/18h). Que dois-je faire s'il ne veut pas me payer au smic mais me donner que les 30 eu qu'il propose par journee de travail ?
J'ai travaillé pendant 3 jours dans une quinquaillerie, et le patron me dit que je suis en essai pendant 1 mois mais je n'ai encore rien signé. J'ai cru comprendre qu'il me paierait 30eu/jour or j'ai travaillé 8h/jour (8h/12h-14h/18h). Que dois-je faire s'il ne veut pas me payer au smic mais me donner que les 30 eu qu'il propose par journee de travail ?
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2 réponses
Bonjour,
sans contrat de travil signé dans les 48 heures vous êtes théoriquement réputé en CDI sans période d'essai. Cependant, vu l'attitude de votre employeur, il vaudrait mieux vous rapprocher de l'URSSAF pour leur demander ( par courrier) si vousavez bien été déclaré car j'ai l'impression que vous travaillez sans filet!
Cordialement
sans contrat de travil signé dans les 48 heures vous êtes théoriquement réputé en CDI sans période d'essai. Cependant, vu l'attitude de votre employeur, il vaudrait mieux vous rapprocher de l'URSSAF pour leur demander ( par courrier) si vousavez bien été déclaré car j'ai l'impression que vous travaillez sans filet!
Cordialement
merci de votre réponse amielle, mais que doit-je faire s'il me paye pas ?J'ai lu sur internet qu'il fallait engager des avocats et tout et voir les prud'hommes, l'urssaf etc..., mais ceci c'est pour de gros contrat (genre 3-4mois). Or moi, je n'ai travaillé que quelques jours ... Cela doit valoir aux alentours de 200eu...
La législation juridique et financière évolue en permanence...