Anciennete au sein de l'entrepriseRésolu

Question

Bonjour,
Je suis Aide Medico Psychologique. Je travail dans un IME pour enfants aveugles ou mal voyants avec troubles associes sous la CCN66. J'ai fait plusieurs chez CDD chez eux (l'equivalent de 2ans) et ils proposent de me prendre en CDI ! Je suis ravie mais j'aimerais savoir si je peux demander qu'il reprennent l'anciennete au sein de la structure... C'est a dire que je n'ai plus de jours de carence de la secu quand je suis en arret maladie et qu'il ne me reste plus que 3 ans pour avoir les 5 ans d'anciennete pour beneficier des 2 jours de conges supplementaires auxquels on a droit au bout de 5 ans...

sista77 · Answer

Je dois prendre RDV avec le directeur pour signer mon CDI, mais dans le contrat rien n'est specifier au
Sujet de ca... Nul il par il est ecrit qu'il reprennent mon anciennete au sein de l'IME. Meme au
Contraire, a mon premier CDD, il y a 1 ans, sur le contrat il y etait inscrit 9ans d'anciennete et la, 2 plus tard, pour le CDI il y est inscrit 2 ans et 9mois!!!!! 
On est des loin des 24 mois effectues chez eux!!!!
Pouvez vous me dire si je suis en droit d'exiger 9 ans d'anciennete dont 2 au sein de la structure ??

Merci de votre aide !!

sista77 · Answer

Pardon! Pas exiger 9 ans mais 11 ans dont 2 au sein de l'IME...
J'espere que vous comprendrez ma question et les explications!

Merci

franzy75 · Answer

L'ancienneté des CDD ne se reprend automatiquement que s'ils se sont déroulés juste avant le passage en CDI. 

De toute façon, vous ne pourrez obtenir 11 ans ni même 9 ans d'ancienneté si vous n'avez travaillé que 24 mois chez eux.

sista77 · Answer

bonsoir Franzy75,

En fait, j'ai fait plusieurs CDD chez eux... 
Un CDD de 1 mois en mai 2010.
Puis un CDD de septembre 2010 à mai 2011, puis collé juste derrière (sans coupure)  un CDD de mai 2011 à juillet 2011. 
Et le dernier CDD de septembre 2011 à aujourd'hui (juin 2012).

Au premier CDD, ils m'ont embauché avec 9 ans d'ancienneté (ancienneté sur la globalité de mon expérience professionnel), c'était en 2010... Nous sommes en 2012 (2 ans plus tard), c'est pourquoi je pense pouvoir demander (vivement) qu'il me fasse ce CDI avec 11 ans d'ancienneté...
voilà, pour ce que j'appelle l'ancienneté "professionnel"...

Maintenant, si j'ai bien compris, l'ancienneté au sein de la structure ne peut se compter qu'à partir de mon dernier CDD? donc celui qui date de septembre 2011? C'est bien ça?
Donc, 9 mois... ? Si c'est bien le cas, il me reste 4 mois à faire pour ne plus subir les jours de carence de la sécu en d'arrêt maladie?
il m'est impossible de négocier plus d'ancienneté? par ce qu'il y eu une cassure avec les autres CDD?

Merci de votre aide!

franzy75 · Answer

C'est assez étonnant qu'en 2010 l'ancienneté professionnelle ait été reprise ! C'est normalement l'ancienneté dans la société qui compte!

Effectivement, le fait qu'il y ait eu une cassure entre les CDD n'entraîne pas la reprise d'office de votre ancienneté dans la société depuis 2010. Mais pour une cassure de juillet à septembre 2011,vous pouvez négocier la reprise de l'ancienneté depuis sept 2010. Ça n'a pas grande incidence pour eux

sista77 · Answer

heureusement que mon ancienneté professionnel est reprise... je travaille depuis 1999 (en étant diplômée)...
je ne sais pas comment ça se passe dans les autres conventions... 

pour la reprise de l'ancienneté au sein de l'entreprise, je pensais faire jouer seulement à partir du CDD de septembre 2010... car il y a eu juste un mois(6 semaines) ou je n'étais pas en contrat chez eux. En fait la structure ferme 6 semaines l'été, et c'est a ce moment que je n'étais pas salarié chez eux.....

donc, je peux peut demander qu'il me fasse le CDI en reprenant l'ancienneté des 2 ans au sein de l'entreprise?
Et aussi que je soit à 11ans d'ancienneté?

Merci!

franzy75 · Answer

Je ne sais pas à quoi sert la reprise de votre ancienneté professionnelle mais pour ce qui concerne le maintien du salaire en maladie, le calcul futur d'eventuelles indemnités de licenciement ou de départ en retraite (et d'autres trucs que j'oublie peut être) c'est l'ancienneté dans la société qui compte.

Oui, comme indiqué plus haut, la reprise d'ancienneté depuis sept 2010 est négociable. (perso, je l'accorderais)

sista77 · Answer

l'ancienneté professionnel permet de monter mon coeff et donc d'avoir un meilleure salaire...

En fait, lors de mon entretien avec mon directeur quand il m'a annoncé que j'allais passer en CDI, je lui ai demandé si il reprenait mon ancienneté au sein de la structure. Il m'a répondu que oui, en disant " de toute façon ça ne change rien pour vous"!
Et là, je me dit; mais qu'est ce qu'il dit!  bien sure que ça change!!!!! 
et je n'ai pas le temps de répliquer, car il enchaine en me parlant de chépakoi derrière...

N'empêche que aujourd'hui je découvre dans ma bannette le CDI, et dedans il n'y est  spécifier  nul par la reprise de mon ancienneté au sein de la structure!!!

Anciennete au sein de l'entreprise

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