Solde de tout compte
corrie15
-
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon fils démissionne après un an de travail il a travaillé du 13 avril 2011 au 16 mai 2012 ce qui me gêne un peu dans tous les messages c est que sa situation est différent dans le sens ou deux fois dans l 'année son patron lui a fait signe un autre contrat augmentant ses heures pour une durée de 2 mois je précise qu'il ne fait normalement que 50 h par mois en cdi et que son salaire brut est de 456. euros toute l annee et pour deux mois 928 euros brut car il y avait un manque de personnel
Et qu il lui reste 14 jours de congés à prendre.
Pouvez vous nous aider car il est jeune et ne veut pas que je m'en occupe mais je vois bien que la direction profite de cela.
J aimerai pouvoir lui calculer afin qu il soit rémunérer de ce qu'on lui doit
Merci d avance
Mon fils démissionne après un an de travail il a travaillé du 13 avril 2011 au 16 mai 2012 ce qui me gêne un peu dans tous les messages c est que sa situation est différent dans le sens ou deux fois dans l 'année son patron lui a fait signe un autre contrat augmentant ses heures pour une durée de 2 mois je précise qu'il ne fait normalement que 50 h par mois en cdi et que son salaire brut est de 456. euros toute l annee et pour deux mois 928 euros brut car il y avait un manque de personnel
Et qu il lui reste 14 jours de congés à prendre.
Pouvez vous nous aider car il est jeune et ne veut pas que je m'en occupe mais je vois bien que la direction profite de cela.
J aimerai pouvoir lui calculer afin qu il soit rémunérer de ce qu'on lui doit
Merci d avance
A voir également:
- Solde de tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Solde d'ete - Guide
- Procuration solde de tout compte - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre contestation solde de tout compte - Guide
- Lettre déblocage compte bancaire suite décès - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...