Préavis de combien de temps ?
Résolu
A voir également:
- Préavis de combien de temps ?
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Rappel aah combien de temps - Forum CAF
- Combien de temps sans alcool avant prise de sang cdt forum ✓ - Forum Justice
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Combien de cartouche de cigarette peut on ramener d'espagne 2024 - Guide
2 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 450
10 mai 2012 à 08:07
10 mai 2012 à 08:07
bjr
il faut consulter votre convention collective gratuite sur légifrnce.gouv.fr car sans savoir de laquelle vous dépendez impossible de répondre
il faut consulter votre convention collective gratuite sur légifrnce.gouv.fr car sans savoir de laquelle vous dépendez impossible de répondre
J'ai trouvé cela : http://legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do;jsessionid=8FD891428167A90502D0E80A321E7A0E.tpdjo06v_2?cidTexte=KALITEXT000005665432&idArticle=KALIARTI000005814305&categorieLien=cid (http://legifrance.gouv.fr/ affichIDCCArticle.do;jsessionid=8FD891428167A90502D0E80A321E7A0E.tpdjo06v_2?cidTexte=KALITEXT000005665432&idArticle=KALIARTI000005814305&categorieLien=cid -----> j'ai mis un espace après gouv.fr/ pour que le lien apparaisse)
Je ne comprends pas trop. Ca se situe vers le bas, vers le trois quart de la fin si je puis dire. C'est un peu "chinois".
Je suis employé depuis 2 mois. Pas de CDI de signé mais un contrat d'embauche.
Je fais des ménages dans plusieurs société différentes mais je travaille pour une seule et même personne qui a fait du démarchage et a pour clients ces entreprises là.
Si j'ai bien compris, c'est 2 jours. Mais 2 jours travaillés ou 2 jours à compté du moment où ma patronne a reçu le recommandé ?
Merci par avance.
Je ne comprends pas trop. Ca se situe vers le bas, vers le trois quart de la fin si je puis dire. C'est un peu "chinois".
Je suis employé depuis 2 mois. Pas de CDI de signé mais un contrat d'embauche.
Je fais des ménages dans plusieurs société différentes mais je travaille pour une seule et même personne qui a fait du démarchage et a pour clients ces entreprises là.
Si j'ai bien compris, c'est 2 jours. Mais 2 jours travaillés ou 2 jours à compté du moment où ma patronne a reçu le recommandé ?
Merci par avance.
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 450
10 mai 2012 à 16:28
10 mai 2012 à 16:28
lisez plutot ceci
http://cegsfmetz.blogg.org/extrait-de-la-convention-collective-des-entreprise-de-proprete-a116432162
votre convention collective est déterminée par votre code ape figurant sur votre fiche de salaire
http://cegsfmetz.blogg.org/extrait-de-la-convention-collective-des-entreprise-de-proprete-a116432162
votre convention collective est déterminée par votre code ape figurant sur votre fiche de salaire
Merci.
Ce lien redit la même chose : "de un mois à six mois d'ancienneté : une semaine pour l'employeur, deux jours pour le salarié"
Donc j'aurai 2 jours à donner ?
Je n'ai pas de code APE mais C.C. : Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (0)
J'ai donc trouvé ça : http://www.ancr.fr/IMG/pdf/Convention_Collective_Nationale.pdf
Page 19 : C'est donc un préavis de 1 mois ?
Merci par avance.
Ce lien redit la même chose : "de un mois à six mois d'ancienneté : une semaine pour l'employeur, deux jours pour le salarié"
Donc j'aurai 2 jours à donner ?
Je n'ai pas de code APE mais C.C. : Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (0)
J'ai donc trouvé ça : http://www.ancr.fr/IMG/pdf/Convention_Collective_Nationale.pdf
Page 19 : C'est donc un préavis de 1 mois ?
Merci par avance.
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 450
10 mai 2012 à 17:22
10 mai 2012 à 17:22
oui si vous avez moins de deux ans d'anciennetéLa durée de ce préavis est calculée sur la base de l'horaire applicable dans l'entreprise. Elle est :
- de 1 mois pour les employés. En cas de rupture du contrat de travail du fait de l'employeur, sauf en cas de faute grave ou lourde ou force majeure, cette durée est portée à 2 mois après 2 ans
d'ancienneté ;
- de 2 mois pour les techniciens et agents de maîtrise ;
- de 3 mois pour les cadres, ce préavis étant ramené à 2 mois en cas de départ à la retraite à
l'initiative du salarié.
- de 1 mois pour les employés. En cas de rupture du contrat de travail du fait de l'employeur, sauf en cas de faute grave ou lourde ou force majeure, cette durée est portée à 2 mois après 2 ans
d'ancienneté ;
- de 2 mois pour les techniciens et agents de maîtrise ;
- de 3 mois pour les cadres, ce préavis étant ramené à 2 mois en cas de départ à la retraite à
l'initiative du salarié.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par VioletteOurson le 10/05/2012 à 15:51
Comment savoir de laquelle je dépends ?