A quand des pénalités contre les licenciement

Bonjour,
Il devient de mode actuellement de voir les entreprises se débarrasser de leur salariés pour des motifs tout aussi farfelus les uns que les autres.
On sait que les charges pour dirigeant d'entreprises sont énormes quand on a des salariés
et c'est un moyen pour eux d'effectuer des turn over quand bon leur semble.
Sachez que licencier quelqu'un est couteux pour la société et entraine des augmentations de charges. Il n'est pas normal que la société paye pour des entreprises scélérates qui licencient à tout va et pour des motifs autres que purement financière (perte de marchés, déficit incommensurable, redressement judiciaire, etc ....).
Il est impératif que nos élus votent des lois qui obligent les sociétés à être solidairement responsable de leurs salariés aux fins d'éviter à la collectivité de payer des charges de façon exponentielle. Comme le dit le dicton "qui casse, paye !"
Obliger les entreprises à faire face à leur responsabilités, c'est éviter que le chômage augmente de manière indécente, ou alors, faute de sanctions, il faut en supporter toutes les conséquences et il est inutile d'en parler et d'en faire débat (pas de solutions, perte de temps)
Messieurs et mesdames les Elus, A bon entendeur ....