Solde de tout compte et congés payés

S7ven Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 2 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2012 - Modifié par S7ven le 2/05/2012 à 13:23
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 2 mai 2012 à 21:26
Bonjour,

Salarié depuis septembre 2010 dans mon entreprise , j'ai décidé de démissionner et je pars le 21 mai 2012 (préavis donné le 21 avril) . J'ai pris tous mes jours de congés pour l'année 2011 (soit 3 semaines) mais il me reste 24 jours de congés payés à prendre pour l'année en cours (j'ai pris une semaine en mars dernier) .

Ma question serait de savoir de combien serait mon indemnité de congés payés sachant que j'ai eu un salaire brut fixe de 1450 euros depuis mon embauche .
Et si mon salaire du mois de mai serait inclus jusqu'au jour de mon départ en plus de l'indemnité de congés payés .
J'avoue être un peu perdu .

Merci d'avance de vos réponses .
Cordialement .
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1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
Modifié par marylou. le 2/05/2012 à 21:09
mai hello

oui le salaire de mai est inclus pour l'indemnité de cp

donc salaire de juin 2011 a mai 2012 : 1.450 x 12 mois = 17.400 * 10 % = 1.740 pour 30 jours..

il vous reste 24 jours.. je vous laisse le soin de calculer...
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merci de votre reponse. mais si je pars le 21 et non pas le 31 ca me fera 10jours de salaire en moins en mai donc un tout petit peu moins d'indemnités de congés payés. Je chipote dans doute mais c'est pour etre sur
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
Modifié par marylou. le 2/05/2012 à 21:27
si vous partez au 21 mai .. droit au congé pour mai

31 (jour mai ) divisé par2.5 * 31 / 21 soit 1.69 jours acquis

jours acquis 29.19 au lieu de 30

mais voir votre salaire de mai car il n'est pas de 1.450
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