Quel licenciement choisir

Sylvie -

Bonjour,
j'ai 30 ans d'ancienneté et je percois 980 euros par mois.
Je suis femme de menage,je suis reconnu inapte a mon poste.l'employeur me propose un poste de secretaire dont je n'ai pas les capactés.
Vaut il mieux choisir un licenciement pr refus de poste ou licenciement conventionnel?
Quelle est la difference entre ces deux licenciements?
Et quelle indemnité ai je droit dans ces deux cas?
D'avance merci
sylvie

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57
bjr
dites moi d'abord quelle est l'inaptitude, suite à un at, à une maladie professionnelle ou inaptitude simple

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1. Sylvie
  
  Bonjour,
  c'est suite a un AT
  
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2. tania57
  
  donc comme suite à un at les indemnités sont multipliées par 2 il n'y a pas de problème
  
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3. sylvie
  
  mais d'après vous qu'est il préférable d'avoir comme licenciement? (pour refus de poste ou licenciement conventionnel)???
  et quelles sont ces indemnités?
  je cherche à savoir ce que je devrais toucher dans les deux cas (de licenciement)
  merciv d'avance du coup de main
  
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4. tania57
  
  bjr
  si vous n'avez pas les qualifications pour le boulot proposé ne l'acceptez pas
  donc il me faut vos salaires bruts mensuel pour vous répondre
  
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5. sylvie
  
  mon salaire brut est de 1200 euros
  
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Quel licenciement choisir

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