Démission CDD + CDI
rachel
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23 avril 2012 à 11:40
expert56 Messages postés 568 Date d'inscription jeudi 8 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 octobre 2013 - 23 avril 2012 à 22:24
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A voir également:
- Démission CDD + CDI
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Demission cdi puis rupture periode essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
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expert56
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23 avril 2012 à 17:13
23 avril 2012 à 17:13
.... l'histoire des temps partiels complétés par des CDD... le flou juridique qui fait vaciller les juristes les plus avertis.
A l'heure d'aujourd'hui nous n'avons encore que très peu de recul sur ce point, mais les CDD seront à distinguer du CDI
En principe il y a un double calcul de congés payés. Lorsque vous travaillez en CDI vous cumulez des CP pour le CDI et pareil pour le CDD...
En pratique la loi ne dit strictement rien là dessus et nous n'avons pas de cas de jurisprudence. Juste une cassation de septembre 2008 qui dit qu'il est possible de cumuler CDD et CDI dans la même entreprise.
Mais en principe l'employeur doit fournir 2 bulletins de salaires distincts chacun affichant le solde de CP acquis pour chaque contrat.
Pour la prime de précarité, je vous conseil de démissionner du CDI avant la date de fin du CDD....
Mais là encore pareil... aucune loi là-dessus.
Voilà je suis désolé, pour ma part c'est tout ce que je peux vous apporter.
Salutations
A l'heure d'aujourd'hui nous n'avons encore que très peu de recul sur ce point, mais les CDD seront à distinguer du CDI
En principe il y a un double calcul de congés payés. Lorsque vous travaillez en CDI vous cumulez des CP pour le CDI et pareil pour le CDD...
En pratique la loi ne dit strictement rien là dessus et nous n'avons pas de cas de jurisprudence. Juste une cassation de septembre 2008 qui dit qu'il est possible de cumuler CDD et CDI dans la même entreprise.
Mais en principe l'employeur doit fournir 2 bulletins de salaires distincts chacun affichant le solde de CP acquis pour chaque contrat.
Pour la prime de précarité, je vous conseil de démissionner du CDI avant la date de fin du CDD....
Mais là encore pareil... aucune loi là-dessus.
Voilà je suis désolé, pour ma part c'est tout ce que je peux vous apporter.
Salutations
23 avril 2012 à 19:55
23 avril 2012 à 20:16
une chose que je ne comprends pas (pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué) les boites de propreté font des cdi à temps partiel et au fure et à mesure de leur besoin font des avenants de remplacement, d'accroissement, etc.) dans l'unique but de ne pas payer les heures complémentaires et supplémentaires
pourquoi la votre a fait du "compliqué"
23 avril 2012 à 22:24