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Casser son CDD

Morain74 - 19 avril 2012 à 20:28
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 20 avril 2012 à 07:12
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD depuis le 1 Octobre 2011 dans mon entreprise, mon contrat se termine le 30 Juin 2012, entre-temps j'ai passé mon concour de gendarme et je rentre à l'école le 2 Juillet 2012. J'aimerai casser mon CDD mi-Juin pour pouvoir me préparer correctement à ma rentrée.
J'aimerai savoir si mon entreprise peut m'empêcher de partir et si je dois me préparer à payer des indemnités. Merci d'avance pour vos réponse :)

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
19 avril 2012 à 20:40
bjr
on ne peut arreter un cdd sauf accord commun ou pour aller vers un cdi
sans cela vous pourriez etre condamné àpayer vos salaires jusqu'au bout de votre cdd
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Réponse 2 / 2
Morain74
19 avril 2012 à 21:04
Donc si je casse mon contrat mi-Juin et que les deux parties ne tombe pas d'accord je devrai juste payer mes 2 semaines restantes? Est-ce que je dois donner un préavis avant de casser mon contrat?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
20 avril 2012 à 07:12
si vous "cassez" votre contrat vous etes punissable donc pourquoi un préavis
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