Période d'essai et c.d.d. de six mois
lydius
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13 avril 2012 à 11:45
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 - 13 avril 2012 à 14:24
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caroledu92
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13 avril 2012 à 11:51
13 avril 2012 à 11:51
Bonjour
Vous pouvez rompre votre période d'essai en respectant un délai de prévenance de 24 heures, si vous êtes resté moins de 8 jours dans l'entreprise, et de 48 heures au delà.
Si vous avez continué normalement votre actualisation, en déclarant bien les heures effectués, vous continuerez à percevoir vos allocations par rapport à ce qu'il vous restait avant le CDD, voire vous percevrez un complément puisque vous n'aurez pas travaillé tout le mois
Vous pouvez rompre votre période d'essai en respectant un délai de prévenance de 24 heures, si vous êtes resté moins de 8 jours dans l'entreprise, et de 48 heures au delà.
Si vous avez continué normalement votre actualisation, en déclarant bien les heures effectués, vous continuerez à percevoir vos allocations par rapport à ce qu'il vous restait avant le CDD, voire vous percevrez un complément puisque vous n'aurez pas travaillé tout le mois
13 avril 2012 à 12:59
13 avril 2012 à 14:24