Mésentente avec mon patron
fish0412
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fish0412 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 29 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2012 - 29 mars 2012 à 21:34
fish0412 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 29 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2012 - 29 mars 2012 à 21:34
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marionnette30
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17 avril 2012
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29 mars 2012 à 19:09
29 mars 2012 à 19:09
Bonjour,
Vous pouvez donner à votre employeur tous les arguments que vous jugerez nécessaire mais vous ne pourrez pas le forcer à accepter une rupture conventionnelle !
--
Vous pouvez donner à votre employeur tous les arguments que vous jugerez nécessaire mais vous ne pourrez pas le forcer à accepter une rupture conventionnelle !
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Utilisateur anonyme
29 mars 2012 à 19:59
29 mars 2012 à 19:59
bonsoir,
Si vous etes basé sur un lieu bien identifié en France , et si vous n'avez
signé aucun document (avenant au contrat de travail ou une mise à
disposition ) votre employeur ne peut pas vous faire travailler dans une
autre société.A forciori ,si vous devez payer sur vos deniers vos billets d'avion
car votre nouveau travail se trouve aux pays bas.
Il est une règle essentielle en France, nul ne doit payer pour travailler ,or
c'est votre cas.
Rapprochez vous de l'inspecteur du travail ou de tout autre conseil , car je
pense que vos droits ne sont pas respectés.
Si vous etes basé sur un lieu bien identifié en France , et si vous n'avez
signé aucun document (avenant au contrat de travail ou une mise à
disposition ) votre employeur ne peut pas vous faire travailler dans une
autre société.A forciori ,si vous devez payer sur vos deniers vos billets d'avion
car votre nouveau travail se trouve aux pays bas.
Il est une règle essentielle en France, nul ne doit payer pour travailler ,or
c'est votre cas.
Rapprochez vous de l'inspecteur du travail ou de tout autre conseil , car je
pense que vos droits ne sont pas respectés.
fish0412
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29 mars 2012
29 mars 2012 à 21:34
29 mars 2012 à 21:34
Merci...
29 mars 2012 à 21:34
En tous cas merci de vous intéresser à mon sujet et bonne continuation