1 réponse
est-ce que c'est normal.. non.
est-ce que c'est légal... probablement.
est-ce que c'est pratique : très
Pour avoir été quasiment dans la même situation, c'est un situation qui au final se retrouve à l'intérêt de l'employé 'intelligent' qui en profite pour chercher un CDI.
comme ton CDD est de moins de 15 jours, tu peux le quitter pour un CDI avec un préavis très court (1 jour ou deux)
Ce qui mettra l'entreprise en galère...
Chacun son tour.
est-ce que c'est légal... probablement.
est-ce que c'est pratique : très
Pour avoir été quasiment dans la même situation, c'est un situation qui au final se retrouve à l'intérêt de l'employé 'intelligent' qui en profite pour chercher un CDI.
comme ton CDD est de moins de 15 jours, tu peux le quitter pour un CDI avec un préavis très court (1 jour ou deux)
Ce qui mettra l'entreprise en galère...
Chacun son tour.
La législation juridique et financière évolue en permanence...