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caroledu92
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16 mars 2012 à 17:31
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Bonjour
Un itt n'est pas un arrêt de travail.
Mais vous dites avoir donné aussi un arrêt de travail ??
Un itt n'est pas un arrêt de travail.
Mais vous dites avoir donné aussi un arrêt de travail ??
Bonjour
Vous auriez dû allez voir votre médecin traitant qui vous aurez mis lui, en arrêt maladie.
Vous auriez dû allez voir votre médecin traitant qui vous aurez mis lui, en arrêt maladie.
caroledu92
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16 mars 2012 à 19:45
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Mardi je me rend au restaurant afin de donner mon arret de travail ( maladie ) d'où ma question
Bonjour ,
Je me suis mal exprimé ,
Je leurs ait donné mon papier d'ITT ( je pensais que c'était comme un justificatif d'arret maladie )
Théoriquement si on a un ITT c'est qu'on est pas apte a travailler non ?
Cdlt
Je me suis mal exprimé ,
Je leurs ait donné mon papier d'ITT ( je pensais que c'était comme un justificatif d'arret maladie )
Théoriquement si on a un ITT c'est qu'on est pas apte a travailler non ?
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caroledu92
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17 mars 2012 à 17:57
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Non justement, c'est là votre erreur
Lisez ceci : http://www.esculape.com/legislation/itt.html
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Ah mince alors , je vais retourné voir l'hôpital car c'est eux qui m'ont dit que j'était en arrêt maladie 5 jours ...
De plus j'ai recu ma lettre de mise a pied a titre conservatoire avant un entretien prealable , est ce que je peux me rendre a ma société pour demandé un acompte sur salaire malgré ma mise a pied ou est ce qu'il auront le droit de me refusé l'acompte ?
Merci beaucoup pour vos réponse et votre rapidité
Cdlt
De plus j'ai recu ma lettre de mise a pied a titre conservatoire avant un entretien prealable , est ce que je peux me rendre a ma société pour demandé un acompte sur salaire malgré ma mise a pied ou est ce qu'il auront le droit de me refusé l'acompte ?
Merci beaucoup pour vos réponse et votre rapidité
Cdlt