Congés sur la période principale d'été

littlepoupsy - 11 mars 2012 à 23:45
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 14 mars 2012 à 08:50
Bonjour,

J'ai changé de travail mi-novembre 2011, je n'aurais donc pas acquis la totalité de mes congés pour l'année prochaine.
Etant arrivée en cours d'année, suis-je obligée de poser mon congé principal (qui me prendra quasiment tous mes jours de congés) entre juin et octobre 2012 ?
Je me marie en juin et nous souhaiterions faire notre voyage de noce en novembre et il nous faudrait au moins 15 jours sur place + le transport... Cela prendrait tous nos congés...
Merci par avance.

2 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
Modifié par 58Sab le 12/03/2012 à 11:01
Bonjour

Non, pourquoi voulez vous tout poser?? entre juin et octobre c'est une question de jour de fractionnement c'est tout, rien ne vous oblige à poser tout vos jours.


Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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littlepoupsy
13 mars 2012 à 20:40
Bonjour,

Merci pour votre réponse. Ma question n'était pas complète : comme je suis arrivée en cours d'année, il semble que je n'ai pas droit au fractionnement.
Je dis que ça prendrait tous mes congés car j'ai droit à 12 jours et il m'en faudrait 15 pour mon voyage. Dans mon entreprise on a droit à 2 jours de fractionnement si on en prend 10 entre juin et septembre puis 2 autres jours si on en prend 4 d'affilé... C'est un peu compliqué pour moi-même !
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
14 mars 2012 à 08:50
désolée mais je ne comprends pas, sur votre message initial vous dites :

suis-je obligée de poser mon congé principal (qui me prendra quasiment tous mes jours de congés) entre juin et octobre 2012 ?

la réponse est non

ensuite vous dites que vous n'aurez pas assez de jour..... pas clair

Alors si vous voulez prendre 15j alors que vous en avez que 12 soit vous demandez à prendre 3j sans solde soit vous écourtez vos vacances. Sachant que vous n'aurez plu de jour avant juin 2013....
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