Suivi de conjoint pour mutation

fraisyboop Messages postés 22 Date d'inscription dimanche 13 février 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2012 - 10 mars 2012 à 15:54
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 13 mars 2012 à 10:59
Bonjour,

Mon mari a fait plusieurs demande de mutation et je voudrais me renseigner sur mes droits.

Vais-je toucher les assédic ?

je résume mon cas un peu compliqué:

Je travail depuis 9 ans dans mon entreprise :

De 2002 à janvier 2010 à pleins temps, et à partir de Février 2010 à mis temps pour cause d'invalidité première catégorie pour cause de santé. ( je touche donc la moitié de mon salaire par mon entreprise , une pension d'invalidité par la CPAM et un complément de salaire par ma mutuelle).

Je voulais savoir sur quel revenu les assedic vont-ils se baser?
Est-ce-que la pension d'invalidé et le complément de salaire rentreront dans leur calculs pour le chômage?

Merci de vos réponse,
cordialement

2 réponses

Bonjour
le cas du suivi du conjointe est expressément prévu donc vous toucherez le chômage basé sur votre salaire .si votre mutuelle est conservé vous continuez à la percevoir en plus ainsi que votre pension invalidités.
Cordialement
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fraisyboop Messages postés 22 Date d'inscription dimanche 13 février 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2012
11 mars 2012 à 12:09
Merci, j'espère pour la mutuelle j'ai regardé dans mes papier et il y a écrit que la pension d'inval donné par ma mutuelle est jusqu'à mon 60 ième anniversaire, normalement si j'ai bien compris si je quitte mon entreprise en conservant ma mutuelle donc je toucherai toujours c'est çà ???

cordialement,
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
13 mars 2012 à 09:35
Bonjour

Normalement en cas de démission vous ne pouvez conserver la mutuelle d'entreprise.
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fraisyboop Messages postés 22 Date d'inscription dimanche 13 février 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2012
13 mars 2012 à 10:58
Je viens de me renseigner à ma mutuelle et il s m'ont dit que si c une démission légitime je suis sous la couverture de mon entreprise pendant 9 mois selon contrat, puis ensuite si je ne retrouve pas de travail je peux quand même conserver cette mutuelle mais le pris ne sera pas le même.
Merci pour votre réponse
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
13 mars 2012 à 10:59
Ah ok merci c'est tjrs bon à savoir
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