Abandon de poste a 20 jours de fin CDD ?Résolu

Question

Bonjour, 


actuellement je suis en cdd de 3 mois et il se termine le 31 mars, je n'ai plus envie de retourner au travail pour diverses raisons..

Ma question est la suivante, sachant que mon CDD se termine dans 21 jours, est ce que ce sera considéré comme un abandon de poste ou licenciement ? 

sachant que je ne tiens  pas compte des 10 jours travailler ce mois-ci a vrai dire je m'en fous...je veux surtout savoir si je pourrais être indemnisé aux assedics avec mes précédentes expériences ( j'ai travaillé plus de 4 mois ) ou si ca me bloquera mes assedic même mes expériences antérieurs a ce CDD ? 


cordialement.

caroledu92 · Accepted Answer

Bonjour

Il est vraiment dommage de ne pas aller au bout. Ou bien essayez une rupture à l'amiable.

Non seulement vous pourriez être condamné à payer des dommages et intérêts à votre employeur, mais vous allez perdre votre indemnité de fin de contrat et vous savez qu'une  démission salarié n'ouvre pas droit au versement d'allocations chômage.

Vous avez fait d'autres CDD avant, mais il est peut être intéressant pour vous de rajouter 3 mois d'allocations chômage, non ?

caroledu92 · Answer

Du calme, rien d'alarmant pour l'instant. Votre salaire est plus long à faire cette fois si.

On vous remettra peut-être votre solde de tout compte demain (ce serait extraordinaire de partir avec) ou la semaine d'après (il faudra aller le chercher).

Vous vous inquiéterez d'ici le 7 avril environ....

stepheee · Answer

J'avais demandé a une superviseur qui était dans cette entreprise depuis longtemps

elle m'a répondu que normalement je reçois mon salaire " normal " le 30 ou 31, et le solde de tout compte séparément, c'est comme ca que ca se passe ?

ou il paye tout d'un coup ? 

je pose énormément de questions car c'est la 1ere fois que j'ai un cdd 

cordialement

stepheee · Answer

On vous remettra peut-être votre solde de tout compte demain (ce serait extraordinaire de partir avec)


pourquoi extraordinaire ?

stepheee · Answer

Bonjour

ce matin samedi 31 mars j'ai recu mon bulletin de salaire, jusque la c'est bon, bien sur juste le bulletin de ce mois sans le solde de fin de cdd

mais j'ai rien recu sur mon compte c'est normal ? ca arrive de recevoir le bulletin et de pas avoir de versement ? ou c'est juste un retard et que je recevrai la paye demain sur mon compte ? 

cordialement

stepheee · Answer

Vous pensez qu'ils ont pu me bloquer mon versement ? ils ont le droit ? 

merci

stepheee · Answer

bonjour

j'ai recu mon certificat de travail

et je viens de constater que j'ai recu une lettre en recommandé comme quoi jme suis pas présenté a mon poste depuis le 29/03 ( soit les 3 jours jusqu'au 31 mars )


et que c'était un abandon de poste, et, de fait, de la rupture anticiper de votre contrat a votre initiative


On t t'il le droit de faire ca ? jme suis pas présenté les 3 derniers jours donc ma prime précarité va sauter alors ? 

cordialement

stepheee · Answer

Si je leur donne le certificat comme quoi je ne pouvais me présenter a mon emploi les 3derniers jours, peuvent t'ils régulariser la prime de précarité ?

Ont t'ils le droit de mettre rupture de contrat anticipée a mon initiative alors que ca fait que 3 jours ? 

cordialement

stepheee · Answer

et j'ai toujours pas recu ma paye !

caroledu92 · Answer

A  3 jours de la fin, vous abandonnez votre poste alors que vous deviez vous tenir à carreaux après les événements passés ?

Que voulez-vous que je vous dise ?

Oui c'est une rupture anticipée
Oui c'est un abandon de poste puisque sans justificatif
Oui pour la non prime de précarité

stepheee · Answer

Okay merci d'avoir répondu rapidement donc ils ont le bien le droit meme pour 3jours seuelemnt ? 

et concernant mon solde de tout compte j'aurai mes congés payés c'est ca ? et dans mon attestation assedic ce sera écrit quoi rupture anticipée de cdd ?

stepheee · Answer

Ce sont mes dernières questions et je clôture ce topic.

cordialement

stepheee · Answer

Et donc j'aurais droit a mes congés si je veux m'inscrire au assedics courant juillet ? abandon de poste c'est une faute grave non ? ou la vu que c'est un cdd c'est une rupture anticipée ? 

merci beaucoup

stepheee · Answer

En fait j'arrive a saisir la nuance entre faute grave abandon de poste et rupture de cdd a l'initiative du salarié c'est sur ces points que jveux être éclairé svp

et j'aurais pas d'indemnités a payer ? desolé j'ai énormément de questions mais ce sont mes derniers

cordialement

stepheee · Answer

Au pire si c est demision il faudra attendre 4 mois non ? Maos c est pas une demission sur gooogle il dise que c bien distinct ?

Cordialement

stepheee · Answer

Bonsoir


Est ce que vous avez un lien ou article du code de travail qui stipule que passe 2 jours a terme de cdd c esf considere comme une rupture anticipee a mon initiative svp ?

Svp cordialement madame

stepheee · Answer

Jai pas recu de lettre de convocation d entretien rien

En meme temps mon cdd etait termine je conprends pas ont t ils le droit si oui quelle texte stipule cela ?

stepheee · Answer

Est ce que je peux contester ? Jles attaquer au prud ? veux juste savoir si cela a ete fait dans les regles ou pas sachant que c est que 3 jours c est tout

Et jai pas recu mon salaire c est normal aussi ?

Merci

stepheee · Answer

Rebonjour desole du retard je viens de recevoir mon solde de tout compte et mon attestion pole emploi

alors j'ai recu mon solde de tout compte mais je n'ai pas de chèque rien ? et comment avoir mon argent alors ????

indemnites compensatrice preavis conges payes de 451,72 euros c'est ecrit

et sommes versées a l'occasion de la rupture salaire

en fait je ne comprends rien du tout pouvez vous m'eclaircir sachant que pour rappel c'etait mon 1er cdd donc je ne maitrise pas du tout les papiers

cordialement

Abandon de poste a 20 jours de fin CDD ?

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