Mes ifm me sont elles duent ?

Bonjour,

Ma situation est la suivante : je viens d'aller au terme de mon contrat intérim (celui ci prenant fin le vendredi 2 mars). A la suite de cela je viens de signer un CDI dans la même entreprise en date du lundi 5 mars.

Ma question : n'ayant pas eu de rupture de contrat intérim, ai-je le droit de toucher mes ifm ? ou bien le simple fait d'avoir enchainé avec un CDI sans période de "carence" inclus que je n'aurais pas le droit de toucher cette somme ?

Je vous remercie pour votre aide.