Renouvellement periode d essai
Résolu
ANTHO
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allo -
allo -
Bonjour,
j aurai besoin rapidement de réponse
j ai signe le 24/10/2011 un contrat cdi de cadre commercial avec période d essai de 4 mois
J ai recu le 23/02/2012 un courrier ou mon employeur me signifie le renouvellement de ma période d essai d un commun accord alors que nous n en avons jamais parle n y meme rien signe ensemble au prealable
par conséquent puis je refuse ce renouvellement de période d essai ?
SACHANT QUE SI JE REFUSE MON EMPLOYEUR CONSIDÉRÉ QUE C EST UNE DÉMISSION
QUE PUIS JE FAIRE
j aurai besoin rapidement de réponse
j ai signe le 24/10/2011 un contrat cdi de cadre commercial avec période d essai de 4 mois
J ai recu le 23/02/2012 un courrier ou mon employeur me signifie le renouvellement de ma période d essai d un commun accord alors que nous n en avons jamais parle n y meme rien signe ensemble au prealable
par conséquent puis je refuse ce renouvellement de période d essai ?
SACHANT QUE SI JE REFUSE MON EMPLOYEUR CONSIDÉRÉ QUE C EST UNE DÉMISSION
QUE PUIS JE FAIRE
A voir également:
- Renouvellement periode d essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
2 réponses
Bonjour,
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
Est-ce que la possibilité de renouvellement de la période d'essai était prévue dans votre lettre d'engagement ou votre contrat de travail ?
Si oui, vous n'avez rien à redire, vous devez la faire ou ce sera effectivement une démission.
Si non, vous êtes définitivement en CDI, voyez l'inspection du travail avant de faire quoi que ce soit.
Cdlt
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
Est-ce que la possibilité de renouvellement de la période d'essai était prévue dans votre lettre d'engagement ou votre contrat de travail ?
Si oui, vous n'avez rien à redire, vous devez la faire ou ce sera effectivement une démission.
Si non, vous êtes définitivement en CDI, voyez l'inspection du travail avant de faire quoi que ce soit.
Cdlt
Bien vu allo, j'ai occulté le fait que le renouvellement éventuel doit être prévu dans le contrat (et au préalable faire l'objet d'un accord de branche)
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071109/2012-01-02/
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071109/2012-01-02/
La législation juridique et financière évolue en permanence...