La rupture conventionnelle= la solution ?

Bonjour,

je suis salariée en CDI depuis 26mois dans les pyrénées orientales. Mon ami (espagnol) vient de se voir proposé un contrat d'expatrié/promotion très intéressant(e) dans le 51, qu'il a accepté.
N'étant ni mariés ni pacsés mais souhaitant le suivre je me pose la question suivante : comment mettre fin à mon contrat de travail tout en étant assurée d'avoir les indemnités ASSEDIC en attendant de retrouver un poste ?
J'ai de bonnes relations avec mon employeur, la rupture conventionnelle est-la solution ?
Merci par avance de votre aide et de vos réponses,
Cordialement