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1 réponse
Bonjour,
Difficile de répondre...
En théorie, même boulot = même salaire
Mais il y a parfois des différences légitimes : l'ancienneté par exemple.
Qu'incluez-vous dans vos comparaisons ?
C'est plus facile de comparer des coefficients par exemple.
Si vous avez changé de fonction, vous a-t'on fait un avenant de contrat ? vous a-t'on pour autant changé "officiellement" de fonction sur votre fiche de poste, votre bulletin de salaire, etc ?
Voyez vos délégués du personnel s'il y en a, ils devraient vous aider à y voir clair et obtenir gain de cause s'il y a lieu.
Cdlt
Difficile de répondre...
En théorie, même boulot = même salaire
Mais il y a parfois des différences légitimes : l'ancienneté par exemple.
Qu'incluez-vous dans vos comparaisons ?
C'est plus facile de comparer des coefficients par exemple.
Si vous avez changé de fonction, vous a-t'on fait un avenant de contrat ? vous a-t'on pour autant changé "officiellement" de fonction sur votre fiche de poste, votre bulletin de salaire, etc ?
Voyez vos délégués du personnel s'il y en a, ils devraient vous aider à y voir clair et obtenir gain de cause s'il y a lieu.
Cdlt