Licenciement abusif

frédéric -  
 frédéric -
Bonjour,
Je suis licencié pour inaptitude physique. Les faits
1- Accident de travail
2- Avis d'inaptitude par le médecin du travail
3- Propositions de postes en vue d'un reclassement par l'employeur
4- refus par moi des propositions car - perte significative de salaire
et les propositions ne tiennent pas compte de mes capacités (CV),
surtout que c'est un grand groupe.
Conclusion de mon point de vue: "licenciement abusif" et pour ce motif,
j'ai saisi le conseil des prud'hommes.
Qu'en pensez-vous?

1 réponse

  1.
    BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 798
     
    Bonjour,

    Si vous estimez que votre employeur aurait pu vous proposer des postes en adéquation avec vos capacités, vous pouvez en effet tenter le PDH.
    0
    1. frédéric
       
      Pensez-vous que mon dossier serait "recevable" de ce point de vue?
      0
    2. Lentzouille2 Messages postés 1000 Statut Membre 45
       
      Tout dépend de vos capacité ... si vous êtes manuel ... ça va être difficile
      0
    3. frédéric
       
      J'ai des capacités intellectuelles à faire valoir (commerciales, de gestion, etc...avec
      diplômes BTS, DUT et expériences).
      Cela suffit-il?
      0
    4. Lentzouille2 Messages postés 1000 Statut Membre 45
       
      Vous avez fait un BTS / DUT dans quel domaine ?
      0
    5. frédéric
       
      BTS Hôtellerie
      DUT Organisation et Gestion d'Entreprise
      0

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