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2 réponses
Oui le cumul est possible mais dans la limite du salaire de comparaison (cad celui que vous perceviez avant d'être invalide) sachant que les textes prévoient une "tolérance" de dépassement de cinq mois consécutifs.
Cordialement
Cordialement
Si votre pension est ancienne demandez à Cram ou Cpam qui vous vers la pension le montant revalorisé de votre salaire de comparaison.
Après les cinq mois de "tolérance" de dépassement la pension peut être réduite pour ne pas dépasser ce salaire de comparaison revalorisé, elle n'est pas forcemment suspendue dans sa totalité.
Cordialement
Après les cinq mois de "tolérance" de dépassement la pension peut être réduite pour ne pas dépasser ce salaire de comparaison revalorisé, elle n'est pas forcemment suspendue dans sa totalité.
Cordialement
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