Indemnité de rupture
emil 58
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30 janv. 2012 à 12:48
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 - 30 janv. 2012 à 12:51
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caroledu92
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30 janv. 2012 à 12:51
30 janv. 2012 à 12:51
Bonjour
Il faut prendre la rémunération brute moyenne des trois derniers mois (y compris les primes et avantages en nature) ou des douze derniers mois quand ce mode de calcul est plus favorable.
Donc la réponse est qu'il faut les inclure
Il faut prendre la rémunération brute moyenne des trois derniers mois (y compris les primes et avantages en nature) ou des douze derniers mois quand ce mode de calcul est plus favorable.
Donc la réponse est qu'il faut les inclure
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