60h par semaine et primes exeptionelle
steeven
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en interim et mon employeur m'a fait faire des semaine a 60h mes feuilles sont signé et sur mon buletin de travail mes heures sup au delà de 48h ont etait payer en primes exeptionelles plusieurs fois je ne savais pas que en interim on etait dans l'illégalité a compter de 48h semaines je viens de l'apprendre que dois je faire contre mon employeur .
je suis en interim et mon employeur m'a fait faire des semaine a 60h mes feuilles sont signé et sur mon buletin de travail mes heures sup au delà de 48h ont etait payer en primes exeptionelles plusieurs fois je ne savais pas que en interim on etait dans l'illégalité a compter de 48h semaines je viens de l'apprendre que dois je faire contre mon employeur .
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1 réponse
hello
ce n'est pas que dans l'intérim qu'on est dans l'illégalité..
on ne peut pas faire plus de 48 heures de travail par semaine ..
il faut voir si les heures au delà de la 43ème ont été payées à 50 %
vous pouvez toujours allez voir un syndicat qui vous dira si oui ou non cela vaut le coup d'intenter une action aux prud'hommes !!
ce n'est pas que dans l'intérim qu'on est dans l'illégalité..
on ne peut pas faire plus de 48 heures de travail par semaine ..
il faut voir si les heures au delà de la 43ème ont été payées à 50 %
vous pouvez toujours allez voir un syndicat qui vous dira si oui ou non cela vaut le coup d'intenter une action aux prud'hommes !!
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