Pas de visite medicale / licenciement
Employé
-
Loulou -
Loulou -
Bonjour,
Voila je suis actuellement commercial et par manque de chiffre j ai recu un recommandé la semaine passee un autre aujourdhui ... Mon collegue egalement. Et la direction me pousse a faire ma visite medicale chose que je n est jamais faite depuis un an et demi. Ils ont deja changer mon contrat il y a un an. J ai peur qu ils attendent ma visite medicale ou le fait de l avoir plannifier. Pour me licencier . Que me conseillez vous que doit je faire a votre avis
Merci !
Voila je suis actuellement commercial et par manque de chiffre j ai recu un recommandé la semaine passee un autre aujourdhui ... Mon collegue egalement. Et la direction me pousse a faire ma visite medicale chose que je n est jamais faite depuis un an et demi. Ils ont deja changer mon contrat il y a un an. J ai peur qu ils attendent ma visite medicale ou le fait de l avoir plannifier. Pour me licencier . Que me conseillez vous que doit je faire a votre avis
Merci !
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2 réponses
Bonjour
Vous avez reçu une convocation pour vous présenter à une visite médicale à la médecine du travail.
Surtout allez y car si vous absteniez, vous donneriez l'occasion à votre employeur de vous licencier pour faute grave.
Si vous êtes apte à votre poste, pourquoi votre employeur vous licencierait?
Vous aviez eu une modification de votre contrat de travail il y a un an et vous l'aviez acceptée?
Vous avez reçu une convocation pour vous présenter à une visite médicale à la médecine du travail.
Surtout allez y car si vous absteniez, vous donneriez l'occasion à votre employeur de vous licencier pour faute grave.
Si vous êtes apte à votre poste, pourquoi votre employeur vous licencierait?
Vous aviez eu une modification de votre contrat de travail il y a un an et vous l'aviez acceptée?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ils pouraient licencier Par manque de chiffre par rapport au objectifs fixés !
Oui il y a un an ils ont changé nos contrat par rapport a un changement de statut.
Avec bien entendu une baisse de salaire on la signé en se disant que si on signé pas
Ils auraient pu nous licencier.