Délai pour obtenir mon solde tout compte
Résolu
frsm
-
caroledu92 Messages postés 16149 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16149 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai démissionné le 1er janvier 2012.
Mon ex-employeur connaissait mon intention depuis le 1er octobre 2012.
Je n'est aucune nouvelle quant à l'établissement de mon solde tout compte.
Je suis étonné de constater le manque d'anticipation et la lenteur des choses.
N'y a t-il pas un délai à respecter, de la part de mon empoyeur, pour me remettre mon solde tout compte?
Merci d'avance des informations et conseils que vous pouvez m'apporter.
J'ai démissionné le 1er janvier 2012.
Mon ex-employeur connaissait mon intention depuis le 1er octobre 2012.
Je n'est aucune nouvelle quant à l'établissement de mon solde tout compte.
Je suis étonné de constater le manque d'anticipation et la lenteur des choses.
N'y a t-il pas un délai à respecter, de la part de mon empoyeur, pour me remettre mon solde tout compte?
Merci d'avance des informations et conseils que vous pouvez m'apporter.
A voir également:
- Délai pour obtenir mon solde tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Solde d'ete - Guide
- Délai déblocage compte nickel - Forum Banque et Crédit
- Compte nickel bloqué prestations caf en attentes - Forum RSA
- Délai de réparation sous garantie - Guide
1 réponse
Bonsoir
La loi parle de délai raisonnable.
Avez-vous appelé votre société pour demander si le solde de tout compte était prêt ? Car vous devez aller le chercher.
Si vous n'avez pas de réponse, vous faites une lettre recommandée avec copie à l'Inspecteur du Travail mettant la société en demeure de vous délivrer tous les documents dans un délai de 5 jours sous peine de saisir les autorités compétentes
La loi parle de délai raisonnable.
Avez-vous appelé votre société pour demander si le solde de tout compte était prêt ? Car vous devez aller le chercher.
Si vous n'avez pas de réponse, vous faites une lettre recommandée avec copie à l'Inspecteur du Travail mettant la société en demeure de vous délivrer tous les documents dans un délai de 5 jours sous peine de saisir les autorités compétentes
La législation juridique et financière évolue en permanence...