Fin du contrat d'apprentissage

Bonjour,

Actuellement en deuxième et dernière année d'un contrat d'apprentissage débuté le 6 Septembre 2010 je vais passer mon examen en mai prochain.
L'année prochaine, je souhaite continuer mes études (par alternance!) loin de la ville ou j'habite actuellement et suis donc très embêtée par cet engagement qui me tient jusqu'en Septembre 2012 avec mon employeur.
Voila les raisons principales :
* Je souhaiterai me rendre dans la ville cet été (juillet, aout) pour mes recherches d'entreprise et mon emménagement.
* Je ne veux pas etre embétée par ce contrat pour mes recherches d'entreprises pour l'année prochaine.
A noter que je me fiche de perdre 1 ou 2 mois de salaire [En gros si j'ai pas de salaire Juillet, Aout, ce n'est pas grave quoi... enfin si je peux le conserver c'est mieux =D]
A savoir évidement que je vais acquérir en mai, 6 semaines de congés payés.
Voici mes questions :
-> J'ai entendu parler de la rupture du contrat d'apprentissage après avoir passé l'examen (ou après avoir eu les résultats ??). Rien de très clair à ce sujet : Comment faut-il faire ? Quel est le préavis à respecter ? Mon employeur peut-il le refuser ... ? Et si oui, quand pourrais-je clairement partir de l'entreprise ?
-> Dans un autre cas, j'aimerai dans l'idéal poser mes congés a la suite pour atteindre Septembre. (Vous voyez, genre de Juillet à Septembre... pour que ça couvre tous mes congés et que je quitte plus tot l'entreprise ...) Cependant, en procédant ainsi, je me demande ce qui se passerait si je trouvais une autre entreprise (contrat d'alternance ou contrat pro) avant la date du 6/09 ? De plus, mon employeur pourrait me refuser mes congés a cette période ou comme c'est la fin du contrat il serait obligé de me les donner ??
J'espère que vous comprendrez mon problème,
Merci par avance de votre aide.
Cordialement.