Congés rupture conventionnelle

Bonjour,

Je vais signer une rupture conventionnelle avec mon employeur le mois prochain. Depuis Juin 2011, j'ai acquis 17,5 jours de congés que je ne peux pas encore prendre car normalement c'est a partir du 1er Juin. Ces congés me seront-ils payés lors de mon départ en février ?Pour information je suis dans la société depuis 3 ans, et j'ai déjà pris mes congés acquis en 2010/2011 que j'aurai pu prendre jusque mai 2012.

Merci par avance de votre réponse!

1 réponse

  1. Bonjour,

    Vous aurez bien droit à une indemnité de congés payés correspondant à 17,5 jours (normalement arrondis à 18) dans votre solde de tout compte.

    Cordialement
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