Congés rupture conventionnelle

romdu51 -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

Je vais signer une rupture conventionnelle avec mon employeur le mois prochain. Depuis Juin 2011, j'ai acquis 17,5 jours de congés que je ne peux pas encore prendre car normalement c'est a partir du 1er Juin. Ces congés me seront-ils payés lors de mon départ en février ?Pour information je suis dans la société depuis 3 ans, et j'ai déjà pris mes congés acquis en 2010/2011 que j'aurai pu prendre jusque mai 2012.

Merci par avance de votre réponse!

1 réponse

  1. Utilisateur anonyme
     
    Bonjour,

    Vous aurez bien droit à une indemnité de congés payés correspondant à 17,5 jours (normalement arrondis à 18) dans votre solde de tout compte.

    Cordialement
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