Probleme d'heures payées
sandcris85
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gestionnairepaies -
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Bonjour,
voila j'ai travaille dans un grande surface et ils m'ont fais signé un CDI avec 2 mois de periode d'essai pour la periode des fetes et 2 jours avant le 31 decembre alors que ma periode d'essai se terminait le 26 janvier ils m'ont annoncé qu'il ne me gardait pas .. enfin pour le travail et le paiement des heures ,j'ai un manque .
Mon contrat mentionnait 36h75 hebdomadaires.. hors sur le mois de decembre ,j'ai travaillé en tout et cela sans pause 181h30 .
Ils m 'ont payé 151 h67 + 7h58 de pause payée + 13h58 d heures supplementaires ce qui fait un total de 173 h 51 payees en tout . Mais alors que j'en ai fait 181h30 ils refusent de me payer la difference .
Ils me disent que les heures supp sont comptées a partir de 36h75 . (35h +1h75 de pause ) mais j'ai travaillé en tout et cela sans pause 181h30 en tout ! comment faire pour etre payé les 7h79 qui manquent ??
sachant que pour decembre , j'ai effectué ,ces heures la
semaine 48 =>37h30
semaine 49 =>38h00
semaine 50 =>42h00
semaine 51 =>40h00
semaine 52 =>39h30
Que faire ? merci de vos reponses
voila j'ai travaille dans un grande surface et ils m'ont fais signé un CDI avec 2 mois de periode d'essai pour la periode des fetes et 2 jours avant le 31 decembre alors que ma periode d'essai se terminait le 26 janvier ils m'ont annoncé qu'il ne me gardait pas .. enfin pour le travail et le paiement des heures ,j'ai un manque .
Mon contrat mentionnait 36h75 hebdomadaires.. hors sur le mois de decembre ,j'ai travaillé en tout et cela sans pause 181h30 .
Ils m 'ont payé 151 h67 + 7h58 de pause payée + 13h58 d heures supplementaires ce qui fait un total de 173 h 51 payees en tout . Mais alors que j'en ai fait 181h30 ils refusent de me payer la difference .
Ils me disent que les heures supp sont comptées a partir de 36h75 . (35h +1h75 de pause ) mais j'ai travaillé en tout et cela sans pause 181h30 en tout ! comment faire pour etre payé les 7h79 qui manquent ??
sachant que pour decembre , j'ai effectué ,ces heures la
semaine 48 =>37h30
semaine 49 =>38h00
semaine 50 =>42h00
semaine 51 =>40h00
semaine 52 =>39h30
Que faire ? merci de vos reponses
A voir également:
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4 réponses
Bonjour,
vous devriez vous rendre au plus vite soit auprès d'un syndicat soit d'une maison de la justice et du droit qui vous expliquerons comment faire.
Cordialement.
vous devriez vous rendre au plus vite soit auprès d'un syndicat soit d'une maison de la justice et du droit qui vous expliquerons comment faire.
Cordialement.
Merci mais donc j'ai eu une reponse du patron qui dit que non je suis mensualiséé donc c'est 36h75 par semaine soit 151.67 + 7h58 de pause payé soit
159.27 et il se fout que j'ai fais 181h30 dans le mois .
l 'inspection du travail me dit , certes 36h75 par semaine dont 1h75 de pause remunerée , mais vos heures se comptent si dans la semaine vous faite 40 h de travail , pause ou sans pause , le patron vous paye 35 h +5 supplementaires , soit sur l'ensemble
semaine 48 =>37h30 35 h +2h30 sup
semaine 49 =>38h00 35h +3h00 sup
semaine 50 =>42h00 35h +7h00 sup
semaine 51 =>40h00 35h +5h00 sup
semaine 52 =>39h30 35h +4h30 sup
soit un total de 21.6 heures supplementaires
donc le patron aurait du compter , 151.67 salaire de base + 7h58 de pause payée +22 h supplémentaires soit un total de 181.25 alors que la il a paye 151.67+7.58+13.58 soit 173.51
alors le patron doit bien payé en heures supplementaire la difference qui manque ? merci pour vos reponses
159.27 et il se fout que j'ai fais 181h30 dans le mois .
l 'inspection du travail me dit , certes 36h75 par semaine dont 1h75 de pause remunerée , mais vos heures se comptent si dans la semaine vous faite 40 h de travail , pause ou sans pause , le patron vous paye 35 h +5 supplementaires , soit sur l'ensemble
semaine 48 =>37h30 35 h +2h30 sup
semaine 49 =>38h00 35h +3h00 sup
semaine 50 =>42h00 35h +7h00 sup
semaine 51 =>40h00 35h +5h00 sup
semaine 52 =>39h30 35h +4h30 sup
soit un total de 21.6 heures supplementaires
donc le patron aurait du compter , 151.67 salaire de base + 7h58 de pause payée +22 h supplémentaires soit un total de 181.25 alors que la il a paye 151.67+7.58+13.58 soit 173.51
alors le patron doit bien payé en heures supplementaire la difference qui manque ? merci pour vos reponses
Bonjour,
En fait, le nombre d'heures indiqué dans votre contrat de 36h75 est un nombre d'heures d'équivalence prévu dans le domaine d'activité (grande distribution) dans lequel vous travaillez. Cela signifie que le temps plein n'est pas de 35h comme pour les autres activités mais de 36h75 par semaine. Par conséquent, toutes les heures que vous avez effectuées au-delà des 36h75 par semaine doivent être payées en heures supplémentaires majorées à 25% et non en heures normales.
Bon courage.
En fait, le nombre d'heures indiqué dans votre contrat de 36h75 est un nombre d'heures d'équivalence prévu dans le domaine d'activité (grande distribution) dans lequel vous travaillez. Cela signifie que le temps plein n'est pas de 35h comme pour les autres activités mais de 36h75 par semaine. Par conséquent, toutes les heures que vous avez effectuées au-delà des 36h75 par semaine doivent être payées en heures supplémentaires majorées à 25% et non en heures normales.
Bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...