Temps de pause et vacances
LETHE59
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Voila je travail de 8h-12h et 13h-17h ou de 9h-13h et de 14h à 18h donc je fais entre 7h et 8h/j et mon patron vient de me dire que j'ai le droit à 20 minutes de pause dans la journée maximum. Soit 10 minutes le matin et 10 minutes le soir. Vrai ? Faux ?
J'ai un contrat de 35h avec 4h/sup/sem.
Après mon entreprise est ouvert du lundi au samedi mais moi je travail du lundi au vendredi a combien de jour de vacances j'ai tous les mois ?
Depuis deux ans j'ai les mêmes horaires mais mon patron veut les modifier sachant que l'entreprise est ouverte de 8h à 20h, doit-il me prévenir d'avance ? sachant que j'ai mon planning le vendredi vers 16-17h pour la semaine suivante, donc pour le lundi. Je trouve cela anormal car je ne peux pas m'organiser. Le code du travail dit quoi dessus ?
Merci pour vos réponses.
Voila je travail de 8h-12h et 13h-17h ou de 9h-13h et de 14h à 18h donc je fais entre 7h et 8h/j et mon patron vient de me dire que j'ai le droit à 20 minutes de pause dans la journée maximum. Soit 10 minutes le matin et 10 minutes le soir. Vrai ? Faux ?
J'ai un contrat de 35h avec 4h/sup/sem.
Après mon entreprise est ouvert du lundi au samedi mais moi je travail du lundi au vendredi a combien de jour de vacances j'ai tous les mois ?
Depuis deux ans j'ai les mêmes horaires mais mon patron veut les modifier sachant que l'entreprise est ouverte de 8h à 20h, doit-il me prévenir d'avance ? sachant que j'ai mon planning le vendredi vers 16-17h pour la semaine suivante, donc pour le lundi. Je trouve cela anormal car je ne peux pas m'organiser. Le code du travail dit quoi dessus ?
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3 réponses
1) pour avoir 20 minutes d epause, il faut travailler 6 H consécutivement (ce que vous ne faites pas)
vous travaillez 4 H consécutives (8 / 12 H et 13 / 17 H)
donc les pauses il n'est pas obligé de vous les donner
2) vos CP c'est comme tout le monde 2.5 par mois (que vous travallez 5 ou 6 jours par semaine)
3) pour vos planning, essayez de les demander plutot dans la semaine
vous travaillez 4 H consécutives (8 / 12 H et 13 / 17 H)
donc les pauses il n'est pas obligé de vous les donner
2) vos CP c'est comme tout le monde 2.5 par mois (que vous travallez 5 ou 6 jours par semaine)
3) pour vos planning, essayez de les demander plutot dans la semaine
Bonjour,
le code du travail dit : 20 minutes de pause après 6 heures de travail continu
Dans votre cas, votre patron est sympa car il vous accorde une pause le matin et le midi alors que pas obligatoire puisque vous avez une coupure pour déjeuner.......
Vous avez le droit a 2 jours de congés ouvrés si dans l'année vous avez 25 jours ou 2.5 jours de congés ouvrables si dans l'année vous avez 30 jours de congés ce qui revient au meme.
Premier cas prise de congés du lundi au vendredi
deuxième cas prise de congés du lundi au samedi.
Pour le délai de prévenance, je laisse le soin a d'autres internenats plus calés.
Cordialement
le code du travail dit : 20 minutes de pause après 6 heures de travail continu
Dans votre cas, votre patron est sympa car il vous accorde une pause le matin et le midi alors que pas obligatoire puisque vous avez une coupure pour déjeuner.......
Vous avez le droit a 2 jours de congés ouvrés si dans l'année vous avez 25 jours ou 2.5 jours de congés ouvrables si dans l'année vous avez 30 jours de congés ce qui revient au meme.
Premier cas prise de congés du lundi au vendredi
deuxième cas prise de congés du lundi au samedi.
Pour le délai de prévenance, je laisse le soin a d'autres internenats plus calés.
Cordialement
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