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Bonjour
Lisez l'articler qui suit et vous constaterez que malheureusement lors du décès d'un grand-parent le salarié ne peut bénéficier de jour de congé.
Vérifiez avec votre convention collective si une clause n'est pas plus favorable que l'article du Code du travail.
Sinon, il vous faudra négocier avec votre employeur.
Article L3142-1 du Code du travail:
Tout salarié bénéficie, sur justification et à l'occasion de certains événements familiaux, d'une autorisation exceptionnelle d'absence de :
1° Quatre jours pour son mariage ;
2° Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
3° Deux jours pour le décès d'un enfant ;
4° Deux jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;
5° Un jour pour le mariage d'un enfant ;
6° Un jour pour le décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une soeur.
Lisez l'articler qui suit et vous constaterez que malheureusement lors du décès d'un grand-parent le salarié ne peut bénéficier de jour de congé.
Vérifiez avec votre convention collective si une clause n'est pas plus favorable que l'article du Code du travail.
Sinon, il vous faudra négocier avec votre employeur.
Article L3142-1 du Code du travail:
Tout salarié bénéficie, sur justification et à l'occasion de certains événements familiaux, d'une autorisation exceptionnelle d'absence de :
1° Quatre jours pour son mariage ;
2° Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
3° Deux jours pour le décès d'un enfant ;
4° Deux jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;
5° Un jour pour le mariage d'un enfant ;
6° Un jour pour le décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une soeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...