Rupture de contrat pendant période d'essai
Adri
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ordiminnie Messages postés 220 Statut Membre -
ordiminnie Messages postés 220 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis sur le point de signer un CDI, mais je suis aussi dans l'attente d'une réponse de la Marine Nationale pour intégrer mi-Février l'école des sous officiers (Maistrance à Brest).
Ma question étais de savoir si je suis obliger d'en parler à mon future employeur ou je peux ne rien dire et rompre le contrat pendant la période d'essai si je suis pris?
Merci pour vos réponses
Cordialement
Je suis sur le point de signer un CDI, mais je suis aussi dans l'attente d'une réponse de la Marine Nationale pour intégrer mi-Février l'école des sous officiers (Maistrance à Brest).
Ma question étais de savoir si je suis obliger d'en parler à mon future employeur ou je peux ne rien dire et rompre le contrat pendant la période d'essai si je suis pris?
Merci pour vos réponses
Cordialement
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3 réponses
Bonjour,
Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l'initiative de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
* 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
* 48 heures entre huit jours et un mois de présence
* deux semaines après un mois de présence
* un mois après trois mois de présence.
Source:https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l'initiative de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
* 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
* 48 heures entre huit jours et un mois de présence
* deux semaines après un mois de présence
* un mois après trois mois de présence.
Source:https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Bonjour Adri,
"Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure.
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours)."
SOURCE : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Bàt,
Configuration: Dell Vostro 1700 / Windows 7 / DD : 2x120 GB SATA 7200 tpm / Processeur intel core 2 duo / RAM 2 GB / Firefox à jour
"Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure.
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours)."
SOURCE : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Bàt,
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