Rupture de contrat pendant période d'essai
Adri
-
5 janv. 2012 à 09:24
ordiminnie Messages postés 219 Date d'inscription lundi 1 août 2005 Statut Membre Dernière intervention 5 juillet 2016 - 5 janv. 2012 à 09:48
ordiminnie Messages postés 219 Date d'inscription lundi 1 août 2005 Statut Membre Dernière intervention 5 juillet 2016 - 5 janv. 2012 à 09:48
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5 janv. 2012 à 09:37
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bjr
en période d'essai on n'a pas besoin de justifier la rupture donc ne dites rien
en période d'essai on n'a pas besoin de justifier la rupture donc ne dites rien
*guss*
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5 janv. 2012 à 09:39
5 janv. 2012 à 09:39
Bonjour,
Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l'initiative de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
* 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
* 48 heures entre huit jours et un mois de présence
* deux semaines après un mois de présence
* un mois après trois mois de présence.
Source:https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l'initiative de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
* 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
* 48 heures entre huit jours et un mois de présence
* deux semaines après un mois de présence
* un mois après trois mois de présence.
Source:https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
ordiminnie
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Modifié par ordiminnie le 5/01/2012 à 09:41
Modifié par ordiminnie le 5/01/2012 à 09:41
Bonjour Adri,
"Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure.
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours)."
SOURCE : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Bàt,
Configuration: Dell Vostro 1700 / Windows 7 / DD : 2x120 GB SATA 7200 tpm / Processeur intel core 2 duo / RAM 2 GB / Firefox à jour
"Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure.
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours)."
SOURCE : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Bàt,
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5 janv. 2012 à 09:42
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Copieuse !!!
ordiminnie
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5 janv. 2012 à 09:48
5 janv. 2012 à 09:48
Ah ben mince alors! On moins on ne se contredit pas, Adri peut être sûr de nos réponses!