Salaire et congés payés
sndrn93
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je viens ici demander qq renseignements , je suis ds la recherche d'une nounou à domicile pour garder mes 2 enfants. j'aurais besoin d'un présence de 120h PAR mois , je vais commencer à la payer au tarif minimum soit 9,22 avec une évolution en fonction de l'évolution de son travail car garder 2 bébés qui dorment et 2 enfants de 3 ans c'est pas la même charge de travail. bref je ne veux pas exploiter cette personne , j'ai fais mes calculs pour connaitre mes aides mais je me pose une question sur les congés payés sachant qu'elle aura droit à 5 semaines, sont 'ils pris en compte ds le salaire minimum ou alors faut il le rajouter et comment calculer. JE NE SAIS PAS SI JE SUIS explicite mais j'espère que vous pourrez m'éclairer.
MERCI bonne journée
je viens ici demander qq renseignements , je suis ds la recherche d'une nounou à domicile pour garder mes 2 enfants. j'aurais besoin d'un présence de 120h PAR mois , je vais commencer à la payer au tarif minimum soit 9,22 avec une évolution en fonction de l'évolution de son travail car garder 2 bébés qui dorment et 2 enfants de 3 ans c'est pas la même charge de travail. bref je ne veux pas exploiter cette personne , j'ai fais mes calculs pour connaitre mes aides mais je me pose une question sur les congés payés sachant qu'elle aura droit à 5 semaines, sont 'ils pris en compte ds le salaire minimum ou alors faut il le rajouter et comment calculer. JE NE SAIS PAS SI JE SUIS explicite mais j'espère que vous pourrez m'éclairer.
MERCI bonne journée
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1 réponse
bjr
en aucun cas les salaires ne sont pris en compte dans le tarif horaire
lorsqu'elle sera en congés payés vous la payerez comme si elle travaillait
à savoir qu'elle aura droit à 2.5 jours par mois
si on divise 120 h/mois par 4.33 on voit qu'elle fera des semaines de 27 h 45 est ce cela ?
lui ferez vous un cdd ou un cdi ?
en aucun cas les salaires ne sont pris en compte dans le tarif horaire
lorsqu'elle sera en congés payés vous la payerez comme si elle travaillait
à savoir qu'elle aura droit à 2.5 jours par mois
si on divise 120 h/mois par 4.33 on voit qu'elle fera des semaines de 27 h 45 est ce cela ?
lui ferez vous un cdd ou un cdi ?
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