Nous voulons quitter notre logement o plu vit
Résolu
Bonjour,
Après 2 CDD,mon employeur m'embauche en CDI,cela me donne-t-il le droit au préavis d'un mois pour pouvoir quitter le logement?
Après 2 CDD,mon employeur m'embauche en CDI,cela me donne-t-il le droit au préavis d'un mois pour pouvoir quitter le logement?
3 réponses
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ContributeurBonjour,
La fin d'un CDD est considérée somme une perte d'emploi et vous donne droit au préavis réduit, oui. -
ContributeurBonjour,
"Après 2 CDD,mon employeur m'embauche en CDI"
Dans ce cas cela ne fonctionne pas, il n'y a pas de perte d'emploi puisque le CDD débouche sur un CDI avec le même employeur.
Voici le fiche du forum:
https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/521-preavis-de-location-et-resiliation-du-bail/ -
Ba oui je pense vu que tu es en CDI maintenant mais penses que ci tu retrouve un logement en général il demande toujours les 3 dernière fiches de paie donc les 3 ou c'est noter CDI et non le CDD fais attention pense à ça
La législation juridique et financière évolue en permanence...