Nous voulons quitter notre logement o plu vit

Résolu
Maud - 3 janv. 2012 à 07:53
vivi12106 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 24 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2014 - 24 sept. 2014 à 22:29
Bonjour,
Après 2 CDD,mon employeur m'embauche en CDI,cela me donne-t-il le droit au préavis d'un mois pour pouvoir quitter le logement?

3 réponses

BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 752
3 janv. 2012 à 09:23
Bonjour,

La fin d'un CDD est considérée somme une perte d'emploi et vous donne droit au préavis réduit, oui.
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*guss* Messages postés 4597 Date d'inscription mercredi 26 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 13 août 2012 2 502
3 janv. 2012 à 09:29
Bonjour,

"Après 2 CDD,mon employeur m'embauche en CDI"
Dans ce cas cela ne fonctionne pas, il n'y a pas de perte d'emploi puisque le CDD débouche sur un CDI avec le même employeur.

Voici le fiche du forum:
https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/521-preavis-de-location-et-resiliation-du-bail/
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 752
3 janv. 2012 à 09:32
... C'est une interprétation...
Comme une autre : le CDI correspond à un nouvel emploi suite à une perte d'emploi. Qu"il s'agisse ou non du même employeur. Ce sont bien deux contrats différents.
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vivi12106 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 24 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2014
24 sept. 2014 à 22:29
Ba oui je pense vu que tu es en CDI maintenant mais penses que ci tu retrouve un logement en général il demande toujours les 3 dernière fiches de paie donc les 3 ou c'est noter CDI et non le CDD fais attention pense à ça
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