Salaire versé par erreur

Bonjour,
Je reste toujours surpris que des gens répondent à côté.
Si, l'on n'a aucune réponse, n'est-il point préférable de garder le silence ?

Votre employeur a 5 ans pour vous demander de rembourser la somme trop perçu, vous n'avez aucun droit sur cette somme.
Code du travail
Article L3245-1
« L'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par cinq ans conformément à l'article 2224 du code civil. »

Code civil
Article 2224
« Les actions personnelles ou mobilières se prescrivent par cinq ans à compter du jour où le titulaire d'un droit a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant de l'exercer. »

C'est donc à partir du moment où votre employeur aura connaissance qu'il vous a donné un trop perçu que le délai de prescription courra. Si, il s'en aperçoit dans 3 ans, il faudra donc ajouter 3 ans+5ans.

Code Civil
Article 1376
« Celui qui reçoit par erreur ou sciemment ce qui ne lui est pas dû s'oblige à le restituer à celui de qui il l'a indûment reçu. »