Manque d'heure en intérim sur fiche de paie Fermé

Question

Bonjour, 

J'ai un petit soucis. Je travaille en intérim depuis le Mardi 15 novembre. J'ai des contrats qui vont du lundi au vendredi de chaque semaine, et après un nouveau contrat etc...

Hier, je suis allé signer mes contrats du mois de décembre, et récupérer ma fiche de paie du mois de novembre. (L'agence étant loin de chez moi, j'y vais qu'une fois au début de chaque mois).

J'ai vu que j'étais payé sur une base de 65 heures (ayant commencé le 15, je trouve ça normal);
Sauf que en calculant mes heures, je remarque qu'il m'en manque. En faite, le 28, 29, 30 novembre manque, et comme c'était des grosses journées, j'aimerais bien qu'elles soit payées.

J'ai demandé à mon agence d'intérim, ils me disent que eux se base sur les heures envoyées par l'entreprise, que l'erreur ne vient pas d'eux. L'entreprise me dit qu'ils envoient les heures travaillées automatiquement aux agences d'intérim, et qu'il ne peut y avoir d'erreur de leur part, donc que je vois avec l'agence d'intérim. En gros, ping pong entre eux deux.

Bref, quels recours j'ai ? Qui a commis la faute ? Parce que j'aimerais bien que ces journées me soient payées quand même...

caroledu92 · Accepted Answer

Je ne comprends plus...

sachant que la première semaine j'ai fait 7heures-midi 30, 13H30-16H30, le mardi, mercredi, jeudi, le vendredi j'ai fait 7 heures-midi. ca fait 30 heures.

pour moi ça donne 30,5 heures 

Ensuite la semaine d'après j'ai fait 35 heures, donc en tout 65 heures, ce qu'ils me paient 

ils ont payé ou pas ces 65 heures ??

mais les 28,29,30 j'ai travaillé aux mêmes heures que la première semaine 

donc vous n'avez pas fait 35 heures comme noté plus haut ???

ce qui fait 25 heures de pas payé quand même.

même question que la précédente

Fowl · Answer

Bonjour,

Orientez-vous vers l'Inspection du Travail, c'est un service public gratuit dont la fonction est d'intervenir dans ce type de litige.

Au revoir,

Franck12 · Answer

Merci de votre réponse!

Le truc, c'est comment prouver que j'ai bien travaillé ces journées là ?
Car ni l'agence, ni l'entreprise reconnaissent qu'il y a une erreur sur le nombre d'heures.

Et comme je devrais prouver que j'ai bien travaillé, comment faire ?
Demander des témoignages de gens ayant travaillé avec moi ?

Car là sur ma fiche de paie, c'est bien marqué période du 15 au 30 novembre.
J'ai 65 heures travaillé.

Sachant que la première semaine j'ai fait 7heures-midi 30, 13H30-16H30, le mardi, mercredi, jeudi, le vendredi j'ai fait 7 heures-midi. ca fait 30 heures.
Ensuite la semaine d'après j'ai fait 35 heures, donc en tout 65 heures, ce qu'ils me paient, mais les 28,29,30 j'ai travaillé aux mêmes heures que la première semaine ce qui fait 25 heures de pas payé quand même...

caroledu92 · Answer

Bonjour

L'idéal serait, et je pensais que ça se faisait avec chaque société d'intérim, est de faire signer sa feuille d'heures chaque semaine, et de la transmettre soi même à l'agence. Comme ca, tout le monde est d'accord.

Franck12 · Answer

Est ce que je suis en droit de demander que ce soit moi qui apporte les heures à l'agence d'intérim ou ils sont en droits de m'imposer leur principe de se transmettre d'eux même mes horaires ?

Et là j'ai rétrouvé le contrat daté du 28/11 au 2/12, est ce une preuve si je contacte l'inspection du travail ?

caroledu92 · Answer

Je crois que j'ai compris ! 

Vous avez parlé d'un contrat qui a commencé le 15 novembre. Puis ensuite vous avez parlé d'un contrat du 28/11 au 2/12. 

Donc je me dis que le 1er devait aller du 15 au 27, et vous avez été payé sur cette base. 

Et pour le contrat d'après, vous aurez un salaire pour la période du 28/11 au 02/12.

Sinon, je déclare forfait car les 35 h qui deviennent 25 et les 65 qui passent à 95, je n'y arrive plus :-)

Manque d'heure en intérim sur fiche de paie

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