DEMISSION - Préavis sans contrat de travail
kiphnetwork
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travail en tant que commercial dans une societé depuis un peu plus de 2 ans. Le tout sans jamais avoir eu de contrat de travail.
J'ai annoncé mon départ (meilleur proposition ailleurs) et mon patron m'impose mon mois de préavis. Mon nouvel employeur étant plus que pressé, je me demande si j'ai quelques recours. Le but étant plus de "faire peur" que de me lancer dans de réelles démarches.
D'autres part, une fois mon préavis fini, dans quel délai mon employeur actuel doit me fournir tout les documents (attestation de travail notamment) et me relger les sommes duent (CP)
Merci de votre aide
Je travail en tant que commercial dans une societé depuis un peu plus de 2 ans. Le tout sans jamais avoir eu de contrat de travail.
J'ai annoncé mon départ (meilleur proposition ailleurs) et mon patron m'impose mon mois de préavis. Mon nouvel employeur étant plus que pressé, je me demande si j'ai quelques recours. Le but étant plus de "faire peur" que de me lancer dans de réelles démarches.
D'autres part, une fois mon préavis fini, dans quel délai mon employeur actuel doit me fournir tout les documents (attestation de travail notamment) et me relger les sommes duent (CP)
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1 réponse
bjr
pour un cdi un contrat n'est pas obligatoire
il faut que vous fassiez votre préavis
pour les documents la loi dit "un délai raisonnable"
pour un cdi un contrat n'est pas obligatoire
il faut que vous fassiez votre préavis
pour les documents la loi dit "un délai raisonnable"
kiphnetwork
donc je n'ai aucuns moyen de mettre un peu de pression à mon boss pour qu'il accepte de me lacher plus tôt, mais si cela peut compromettre mon futur poste?
tania57
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et quelle pression vous voulez lui mettre puisque tout est légal s'il ne veut pas rien à faire
kiphnetwork
disons, simplement que comme je n'ai plus le droit d'aller sur le terrain, ni d'avoir des démarches commerciales, mon boulot se limite à regarder tourner l'horloge... donc j'aurai vraiment preferé trouver un accord. Pour cela un levier aurait été utile.... Mais à priori, si je comprend bien, le fait que mon patron n'ai posé aucun cadre à mon emploi me dessert plus que lui.... c'est dommage!
tania57
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votre première fiche de salaire a fixé les termes de votre contrat et pourquoi dites vous que vous n'avez aucun cadre le cadre est votre convention collective
La législation juridique et financière évolue en permanence...