Période d'essai sans contrat, non payée
Camille
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29 déc. 2011 à 20:34
Paris. Messages postés 1051 Date d'inscription jeudi 3 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 26 mai 2014 - 29 déc. 2011 à 23:15
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Paris.
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29 déc. 2011 à 23:15
29 déc. 2011 à 23:15
Bonsoir,
"Même si cela n'est qu'une journée d'essai" travaillée, celle-ci doit être rémunérée, déclarée par l'employeur qui doit remettre un bulletin de paye et un certificat de travail à l'employé.
Cordialement.
"Même si cela n'est qu'une journée d'essai" travaillée, celle-ci doit être rémunérée, déclarée par l'employeur qui doit remettre un bulletin de paye et un certificat de travail à l'employé.
Cordialement.
New-dream
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30 janvier 2012
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29 déc. 2011 à 20:41
29 déc. 2011 à 20:41
Bonsoir,
Quand on accepte de travailler sans signer un contrat écrit avant, faut aussi accepter de se faire entuber.
Vous pouvez aller au prud'hommes, mais faudra prouver que la journée a bien été travaillée par votre belle soeur.
Vous pouvez également signaler le cas à l'inspection du travail, si vous réussissez à réunir des témoignages, ça peut bouger.
Quand on accepte de travailler sans signer un contrat écrit avant, faut aussi accepter de se faire entuber.
Vous pouvez aller au prud'hommes, mais faudra prouver que la journée a bien été travaillée par votre belle soeur.
Vous pouvez également signaler le cas à l'inspection du travail, si vous réussissez à réunir des témoignages, ça peut bouger.