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BarbieTM
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2 déc. 2011 à 11:03
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Bonjour,
Si vous n'avez pas de contrat signé, et que vous travaillez toujours dans la même société depuis le 23/09 sans contrat... vous êtes en CDI.
Faites leur valoir ce point, et voyez si du coup la rupture amiable est possible.
Si vous n'avez pas de contrat signé, et que vous travaillez toujours dans la même société depuis le 23/09 sans contrat... vous êtes en CDI.
Faites leur valoir ce point, et voyez si du coup la rupture amiable est possible.
Je comprend pas bien la j'ais signer le 1ér contrat et il ce termine aujourd'hui comment cela ce passe??? Je suis automatiquement embauchée??? Je suis perdu ca fait beaucoup de choses en peu de temps alors pardonnée moi si m'a question parrait stupide :/
BarbieTM
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2 déc. 2011 à 11:12
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Je n'avais pas vu la date de fin du premier contrat...
Si vous n'avez pas signé le deuxième, c'est le premier qui prévaut : vous cessez donc de travailler aujourd'hui, et oui vous toucherez vos primes.
Si vous n'avez pas signé le deuxième, c'est le premier qui prévaut : vous cessez donc de travailler aujourd'hui, et oui vous toucherez vos primes.
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BarbieTM
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2 déc. 2011 à 11:16
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Pour que vous restiez.