A voir également:
- Info sur cumule cdd
- Frais sur cdd en anomalie ✓ - Forum Banque et Crédit
- Wr-info ✓ - Forum Consommation
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Fin de contrat cdd - Forum CDD
- Info myfines it - Forum Banque et Crédit
1 réponse
Bonjour
Vous avez signé un premier CDD en remplacement d'un salarié absent et il a été précisé sur votre contrat que ce CDD prendra fin au retour de la personne remplacée, avaec comme indication obligatoire une date minimale de fin?
Tout est légal, si l'énoncé de votre CDD est conforme à ce que je viens de vous indiquer.
Votre CDD, ne prendra fin qu'au reotur de la personne que vous remplacez, cela peut aller jusqu'à la fin décembre 2011 ou à la fin de l'année prochaine.
Tant que la personne que vous remplacez ne sera pas de retour, votre CDD sera prolongé.
Vous avez signé un premier CDD en remplacement d'un salarié absent et il a été précisé sur votre contrat que ce CDD prendra fin au retour de la personne remplacée, avaec comme indication obligatoire une date minimale de fin?
Tout est légal, si l'énoncé de votre CDD est conforme à ce que je viens de vous indiquer.
Votre CDD, ne prendra fin qu'au reotur de la personne que vous remplacez, cela peut aller jusqu'à la fin décembre 2011 ou à la fin de l'année prochaine.
Tant que la personne que vous remplacez ne sera pas de retour, votre CDD sera prolongé.