Semaine de cours, apprentissage CAP SERVEUSE

M_wywg - 1 déc. 2011 à 15:54
 Loulou - 1 déc. 2011 à 17:41
Bonjour,
Je suis actuellement en CAP Restaurant (SERVEUSE), cela fait depuis Octobre que j'ai commencer à travailler dans mon restaurant.
Je viens seulement d'être inscrite en CFA, donc depuis deux mois je suis en 36h (voir plus) du lundi au samedi ma première semaine de cours devrait normalement débuté Lundi pro, le 5. Du lundi au vendredi.
Seulement voilà mon problème, mon patron veux absolument me faire sauté ma semaine de cours en raison du 8 décembre (la fête des lumières sur Lyon).
A t'il le droit ? cela ne va t'il pas me porter préjudice de me faire sauté une semaine de cours ? puis je réclamé d'être payé plus ? Ai je le droit de m'y opposé ? quels risques ?
Cordialement.

1 réponse

Bonjour

Vous avez signé un contrat d'apprentissage, l'employeur l'a signé et doit en respecter les clauses.

Vous pouvez donc refuser de travailler et aller aux cours.

Vous êtes majeure ou encore mineure?

En cas de problème, contacter l'inspection du travail.

Dans votre contrat d'apprentissage, il est stipulé que vous pouvez faire des heures supplémentaires?

Quelle est la durée hebdomadaire de spécifiée dans votre contrat?
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