7 cdd a la suite

Question

Bonjour, 
je suis dans mon entreprise depuis maintenant 7 semaines et donc 7 cdd de 1 semaine.
je souhaiterai savoir si c'est légal de faire autant de cdd car pour mes collègues certaines en ont eu presque 20 avant d'avoir un cdi.

caroledu92 · Answer

Bonsoir

Cela dépend du ou des motif(s), du ou des poste(s)

caroledu92 · Answer

surcroit de travail, remplacement d'un salarié absent (a priori non ?)

nj2308 · Answer

non rien de tout ça!
cdd 35h normal. 
j'en suis a mon 7eme cdd et je me demandais si le type de métier que j'ai, n'est pas soumis a des contrats spéciaux justement.
téléactrice, téléopératrice.

caroledu92 · Answer

On ne note pas du tout sur votre CDD pourquoi on fait appel à vous en tant que téléactrice  ou téléopératrice ?

nj2308 · Answer

on fait appel a moi parce qu'il y a un poste a pourvoir (poste d'une semaine), c'est le nom de mon metier
je prend des rdv pour des conseillers qui font des devis pour des mutuelles.

caroledu92 · Answer

Je suis désolée mais je ne connais pas de CDD sans motif de recours...

nj2308 · Answer

dsl je ne comprend pas ce que ca veut dire sans motif de recours? j'ai un CDD normal, c'est pas de l'intérim, pas un remplacement...

bingjust · Answer

bonjour, 

ce qu"elle veut dire, c'est dans votre contrat il y a écrit quoi????? pourquoi ont til besoin de vous en cdd il y a obligatoirement un motif??? LEQUEL LISEZ VOTRE CONTRAT

cdt

Loulou · Answer

Bonjour nj2308

Si votre CDD était normal, il y aurait un motif d'indiqué dessus soit remplacement d'un salarié absent, soit surcrôit d'activité dans l'entreprise, soit pour un emploi à caractère saisonnier. (article L 1242-2 du Code du travail).

Comme vous n'avez aucun motif d'indiqué dans votre contrat, celui-ci n'est pas conforme à la législation du travail.

De plus,le CDD n'est renouvelable qu'une fois pour une durée déterminée (article L 123-13 du Code du travail).

Je vous conseille donc de vous rendre à l'inspection du travail avec tous vos contrats et vos bulletins de salaire afin de savoir si vous pourrez demander devant le Conseil des Prud'hommes la requalification des CDD en CDI.

Revenez ensuite sur le forum.

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