Demission sans preavis
marainju
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caroledu92 Messages postés 16143 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16143 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je travaille pour une societe depuis sept 2009
j ai tt d abord signé un cdd de 3 mois donnant suite a un cdi que je n ai jamais vu ni signé
en septemble 2010 je suis parti en conges maternité suivi d un conges parental de 9 mois environ, je dois reprendre en janvier 2012
je suis sur un nouveau job qui commencerai donc en janvier 2012
ai je un preavis a faire du fait que je n ai pas signé de cdi
quelle demarche dois je prendre
demissionner en accord de non preavis , peut on me reclamer qlq chose?
merci d avance
je travaille pour une societe depuis sept 2009
j ai tt d abord signé un cdd de 3 mois donnant suite a un cdi que je n ai jamais vu ni signé
en septemble 2010 je suis parti en conges maternité suivi d un conges parental de 9 mois environ, je dois reprendre en janvier 2012
je suis sur un nouveau job qui commencerai donc en janvier 2012
ai je un preavis a faire du fait que je n ai pas signé de cdi
quelle demarche dois je prendre
demissionner en accord de non preavis , peut on me reclamer qlq chose?
merci d avance
A voir également:
- Demission sans preavis
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Preavis demission - Accueil - Licenciement-Démission
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Réduction préavis location grossesse - Forum Immobilier
1 réponse
Bonjour
Vous avez continué à travailler à la suite de votre CDD et vous avez reçu des salaires, vous êtes bien en CDI. D'ailleurs, vous avez aussi bénéficier de vos congés, non ?
Alors vous devez démissionner pour pouvoir travailler ailleurs.
A lire : https://www.service-public.fr
Vous avez continué à travailler à la suite de votre CDD et vous avez reçu des salaires, vous êtes bien en CDI. D'ailleurs, vous avez aussi bénéficier de vos congés, non ?
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