re-calcul des indemnités après un CDD

Question

Bonjour,

J'ai "perdu" mon dernier emploi en mars de cette année.
Je me suis donc inscrite auprès de Pôle Emploi, ce qui m'a ouvert des droits à l'indemnisation jusqu'en juillet 2012.
Ce matin ,j'ai eu la chance d'avoir un entretien pour un poste à pourvoir en CDD à temps plein, à compter du 01/01/2012 pour une période de 5 mois.
Je souhaitais savoir comment cela se passe à la fin du CDD pour le calcul des indemnités ?
Le poste est intéressant mais le salaire proposé est à 41 € de plus ce que je perçois de Pôle Emploi; du coup je me demandais le re-calcul était fait sur ce nouveau salaire et si la période d'indemnisation était conservée + les nouveaux droits acquis ?
Bon écrit comme ça, ça n'a pas l'air très clair !!  désolé !!
merci quand même pour votre réponse

caroledu92 · Answer

Bonjour

Si si j'ai compris !!!

A la fin du CDD, 2 solutions. Soit vous repartez avec ce qu'il vous reste d'indemnités avant de commencer le CDD, aux conditions précédentes (pensez à bien faire votre actualisation mensuelle), soit vous demandez un nouveau calcul de vos droits. 

Pole Emploi effectuera une double comparaison entre les droits restants et les nouveaux droits, et les montant des allocations. Le montant retenu est le montant global d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux. La durée sera calculée en divisant le montant global par le montant de l'allocation journalier retenu.

Exemple :
1ère inscription = 730 jours / 28 € par jour et il reste 330 jours après un cdd
2éme inscription = 182 jours / 30 € par jour

Montant retenu 
330 x 28 = 9240€
182 x 30 = 5460€

Pole Emploi va accorder le montant le + élevé : 9240€ et le montant journalier le + relevé : 30€

La nouvelle durée sera alors de 9240/30 = 308 jours

Re-calcul des indemnités après un CDD

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