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1 réponse
en droit de la sécurité sociale l'exercice d'une activité est compatible avec la perception d'une pension d'invalidité. Il s'agit en général d'exercer une activité partielle en raison de la régle du salaire de comparaison (cad que le montant cumulé de vos revenus pension +salaire ne pourra pas excéder le salaire que vous aviez avant d'être invalide.)En revanche le choix de l'employeur ne concerne pas la sécuirté sociale, idem pour la question du licenciement qui relève du droit du travail et je laisse le soin aux spécialistes de vous répondre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...