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Comment calculé mon solde de tout compte

ELO - 24 nov. 2011 à 20:55
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 25 nov. 2011 à 10:57
Bonjour,
j'aimerai savoir comment calculé mon solde de tout compte pour inaptitude ou si quelqu'un peu me donner un montant environ pour etre sur de ne pas me faire avoir. je serai licencier a la fin du mois soit 30/11/2011 je touchais environ 1300 euros par mois et je suis embaucher depuis septembre 2004. je c que mes congés payé serons payer en plus.

merci d'avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 448
25 nov. 2011 à 06:29
bjr
avant de vous aider j'ai besoin de deux renseignements
- votre salaire brut
- votre inaptitude est elle due à un at ou à une maladie professionnelle
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ELO
25 nov. 2011 à 10:39
bjr pour répondre a votre question mon salaire brute etait de 1640 euros, et mon inaptitude est du a des probleme relationel a cause de gros horraires et autres. de plus il me restait 18 jours en octobre 2010 avant mon arret le 24 OCTOBRE 2010. de plus j ai eu un congé maternité en 2004
Merci d avance
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 448
25 nov. 2011 à 10:44
donc pour l'indemnité il faut faire
1640 * 1/5ème = 328 euros * 6 ans = 1968 euros brut ce montant n'est pas sujet à cotisations
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ELO
25 nov. 2011 à 10:48
merci par contre la medecine du travail ma dit que un licenciment pour inaptitude etait doublé.donc c se montant qui est doublé ou autres
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 448
25 nov. 2011 à 10:50
justement je vous ai demandé si c'était suite à maladie professionnelle ou at car ce sont les seuls cas ou l'indemnité est doublée
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ELO
25 nov. 2011 à 10:55
l asmis a mis inapte definitif en une seule visite pour danger immediat pas de reclassement possible dans l entreprise
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