Dossier de candidature pour une location

Question

Bonjour, 
Mon conjoint et moi-même avons présenté un dossier avec toutes les pièces nécessaires pour pouvoir louer un appartement à Montpellier.
Je travaille actuellement à Avignon, soit à 100km de Montpellier, et les agences ont "tiqué" en voyant l'adresse de mon employeur sur mes fiches de paie. Elles trouvent "étrange" que nous venions nous installer aussi loin de mon lieu de travail. Elles nous demandent donc des garanties (: c'est-à-dire une attestation de mon employeur). 
Est-il légal de demander ce type de document alors que l'on a transmis à ces agences le contrat de travail et les 3 derniers bulletins de salaire ? Dans le même ordre d'idée, serait-il légal de demander une attestation de "non-démission" ou de "non-licenciement" ?
En vous remerciant par avance pour votre réponse.

Foyer · Accepted Answer

Bonjour ,

Effectivement etrange, a mon avis. En quoi l'agence est-elle concernée par votre choix de vivre a 100 km de votre lieu de travail ? 

Pour les rassurer, vous pouvez demander a votre employeur de vous etablir une attestation par laquelle il sera certifié qu'a la date du ... vous ne faites l'objet d'aucune mesure preparatoire de licenciement ou de demission. 

Si c'est ce que l'agence demande ... et que cela leur fait plaisir. Cependant, rien n'empeche un licenciement "du jour au lendemain" ni même une demission. D'où l'interrogation .

Peut-etre qu'un intervenant, agent immobilier, pourra nous donner quelques informations sur ce sujet .

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