Mettre fin à une période d'essai sans contrat
Résolu
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3 réponses
Bonjour
Il faudrait mieux que vous remettiez un ecrit en main propre contre reçu pour signifier votre rupture de la période d'essai. Cela laissera une preuve de votre passage dans la société et cela bien qu'il n'y ai pas de contrat écrit indiquant que vous êtes en période d'essai.
Vous avez un préavis de 24 heures à effectuer. Par ailleurs l'employeur devra vous remettre votre certificat de travail, l'attestation pôle emploi, le solde de tout compte, votre bulletin de salaire et votre salaire en main propre.
Pour les 3 premiers documents, il n'a aucune obligation de vous les envoyer par courrier, il doit juste les tenir à votre disposition et c'est à vous d'aller les chercher.
Il faudrait mieux que vous remettiez un ecrit en main propre contre reçu pour signifier votre rupture de la période d'essai. Cela laissera une preuve de votre passage dans la société et cela bien qu'il n'y ai pas de contrat écrit indiquant que vous êtes en période d'essai.
Vous avez un préavis de 24 heures à effectuer. Par ailleurs l'employeur devra vous remettre votre certificat de travail, l'attestation pôle emploi, le solde de tout compte, votre bulletin de salaire et votre salaire en main propre.
Pour les 3 premiers documents, il n'a aucune obligation de vous les envoyer par courrier, il doit juste les tenir à votre disposition et c'est à vous d'aller les chercher.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 nov. 2011 à 19:15
je vous signale à tout hasard que la période d'essai ne se présume pas
sans contrat c'est un cdi à temps plein sans période d'essai
9 nov. 2011 à 19:44
Afin de confirmer ce que tania57 vous répète avec raison :
Veuillez lire ceci : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643
(Principe)