Mettre fin à une période d'essai sans contrat

Résolu
phala -  
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Bonjour,

Je viens de commencer un nouveau travail, c'est un CDI avec une période d'essai de 2 mois. Je n'ai aucun contrat. Je n'ai rien signé. Cela fait 2 jours que je travaille dans cette société et cela ne va vraiment pas. J'aimerais appeler la patronne ce soir et la prévenir que demain je ne viendrai pas. Est-ce possible étant donné que je n'ai pas de contrat?

Merci.

Cordialement

3 réponses

  1. Loulou
     
    Bonjour

    Il faudrait mieux que vous remettiez un ecrit en main propre contre reçu pour signifier votre rupture de la période d'essai. Cela laissera une preuve de votre passage dans la société et cela bien qu'il n'y ai pas de contrat écrit indiquant que vous êtes en période d'essai.

    Vous avez un préavis de 24 heures à effectuer. Par ailleurs l'employeur devra vous remettre votre certificat de travail, l'attestation pôle emploi, le solde de tout compte, votre bulletin de salaire et votre salaire en main propre.

    Pour les 3 premiers documents, il n'a aucune obligation de vous les envoyer par courrier, il doit juste les tenir à votre disposition et c'est à vous d'aller les chercher.
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      ah bon loulou sans contrat il y a un préavis pour la période d'essai
      je vous signale à tout hasard que la période d'essai ne se présume pas
      sans contrat c'est un cdi à temps plein sans période d'essai
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    2. Loulou
       
      Bonsoir Tania

      2 jours de présence dans la société, durée du préavis pour démissionner?
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    3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      sans contrat si elle part c'est un abandon de poste pas une démission et si démission pas de chomage
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    4. phala
       
      Merci pour vos réponses, j'attends de voir ce que vous allez dire quand vous vous mettrez d'accord. Même si ce n'est pas du tout ce que je veux faire, quels seraient les risques d'un abandon de poste? En sachant que je ne touche pas le chômage et que les patronnes de la société ne sont pas tellement du genre procédurières et effaceront certainement toute trace de mon travail chez elles (pas de salaire..,pas déclaration..)
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    5. caroledu92 Messages postés 14934 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      Loulou (et phala par la même occasion)

      Afin de confirmer ce que tania57 vous répète avec raison :

      Veuillez lire ceci : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

      (Principe)
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  2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    sans contrat vous etes en cdi sans période d'essai
    si vous partez vous etes en abandon de poste
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  3. caroledu92 Messages postés 14934 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Insistez pour avoir le contrat, vous le signez, et hop, en période d'essai !

    Puis vous rompez avec un préavis de 24h
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