Licenciement période d'essai
Résolu
gwabel
-
9 nov. 2011 à 16:41
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 13 nov. 2011 à 19:06
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 13 nov. 2011 à 19:06
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2 réponses
caroledu92
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9 nov. 2011 à 16:53
9 nov. 2011 à 16:53
Bonjour
Il n'y a pas de licenciement, c'est une fin de période d'essai. Elle n'a pas à être justifiée.
Cependant, l'employeur aurait du lui signifier par écrit. Et il y avait un préavis à respecter de deux semaines car votre ami a travaillé plus d'un mois.
Le problème c'est que sans écrit, rien ne prouve que ce n'est pas votre ami qui a décidé de ne plus revenir travailler.
Il n'y a pas de licenciement, c'est une fin de période d'essai. Elle n'a pas à être justifiée.
Cependant, l'employeur aurait du lui signifier par écrit. Et il y avait un préavis à respecter de deux semaines car votre ami a travaillé plus d'un mois.
Le problème c'est que sans écrit, rien ne prouve que ce n'est pas votre ami qui a décidé de ne plus revenir travailler.
lukoo
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13 nov. 2011 à 17:55
13 nov. 2011 à 17:55
ce n'est pas un licenciement, mais d'une rupture de contrat en periode d'essai, quand au téléphone, il me semble normal de le rendre.
13 nov. 2011 à 14:47
Merci pour votre réponse rapide.
Ce qu'il s'est passé ensuite:
Mon ami a envoyé un mail à son employeur le soir même, mentionnant justement cette absence d'écrit, et aussi le préavis qu'il devait respecter.
Celui-ci a répondu le lendemain, dans un mail respectueux, qu'il lui enverrait son solde de tout compte dès qu'il sera prêt, par recommandé avec AR, et qu'à la même occasion il récupèrera son matériel pour lequel il fera un reçu.
Donc finalement à priori tout s'arrange! Nous attendons la suite des événements.
13 nov. 2011 à 19:06